|“无编制”公务员热度不减反增，年龄限制被打破，往届生：真幸福

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导语：比起没有规律作息的工作，大家还是更青睐于有保障又能享受正常节假日的稳定，所以，在找工作的时候，很多人也是按着这一目标去挑选，但现实并非自己想得如此美好，在对比了多家公司之后，或者说自己在千挑万选后真正迈入了职场，才发现根本不是原本那么一回事，在深夜的加班和完不成的工作当中，也开始产生许多的不满和后悔。

在长期的工作压力当中，大家不免会有跳槽和辞职的想法，当然，对于不同年龄层来说，是否可以真正去实践，还是要看实际情况。比如，处于四五十岁左右的职场人士，他们必须要顾及家庭成员以及生活开支，所以很少会有辞职的打算；而对于尚未有太多稳定的年轻人，他们会更敢于去尝试新的领域，考公就是其中一种。

“无编制”公务员热度不减反增，年龄限制被打破，往届生：真幸福
不过，要在众多的报考竞争者当中脱颖而出，实在不是一件容易的事情，更别说是一份人人都想争取的工作了。
从报考年龄层来看，其中既有应届生，又有在职场打拼多年的人们，他们都有同一个目标，争取这为数不多的资格，而且，有些人更是提前进入备考状态，比起其他考生，似乎又多了一些有利竞争。

体验过职场生活的人都明白，现在有许多公司，为了达到和完成一定的工作量，会让员工牺牲原本的假期，甚至不惜加班加点让大家把所有任务完成。虽说能够让自己赚到不少钱，却把属于时间都奉献给了工作，甚至会让自己身心都受到前所未有的伤害。

因此，不少人在被这样的工作状态压抑许久后，总会试图去寻找一份条件更好的工作，考公则是最佳上策。

不过，一个人这样想，也就意味着更多的人也有这样的想法，这也是为什么，每一年的公务员报考都特别地火热，为了照顾初出茅庐的应届生们，相关部门还出台了一系列倾斜政策，开放一部分岗位给他们报名。

在这样的政策之下，毕业生们的竞争减少了许多，而且更有信心去奋斗了。上岸难度大，这也是大多数人会三番五次去尝试的原因，当然，考公并不是没有年龄限制的，倘若你过了三十五岁，可能就没有机会去报考了，所以，很多家长都会催促孩子赶紧在有限的时间里赶紧考上，要不然就后悔莫及了。

比起之前，现在的岗位竞争，可谓是突破常规的高热度，可能你报考的任何一个岗位，从市区到乡镇，都有非常多人跟你在一同竞争。当然，还是有一些竞争压力小的岗位，像边远地区、条件较差的地方，只有寥寥数几人去尝试。

如何减轻压力呢？近期，相关部门推出了一类称为“无编制”的职位，这类职位仍旧可以被称为公务员，不同的是，它是与相关单位直接签订合同，但薪酬方面还是非常不错的。

我们都知道，许多职场人士想要重新再踏入考公，却因为年龄和各种条件等方面的限制，把自己挡在了门外，但相关部门推出的这类公务员，在年龄上放宽了，这对大家来说，是一个不错的机会。

【|“无编制”公务员热度不减反增，年龄限制被打破，往届生：真幸福】我们以招聘为例，大四阶段，部分企业会进行校园招聘，这样的目的是可以聘用到更多优秀的学生，企业也会好好去认真培养，让他们可以成为一个真正为公司做实事的人才。

作为初出茅庐的毕业生，他们手中仅有的，也许只有几本证书，在工作上的经验几乎为零，倘若让企业进行选择，他们往往会偏向专业素养高且经验足够多的人，因为也不用太费力气，就能很快上手工作，就像近期上面提到的“无编制”公务员，也是在寻求更有经验的人选。