|这四个小技巧助你提高职场情商，保准管用！
【|这四个小技巧助你提高职场情商，保准管用！】
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我们总希望自己的情商能够提高 ， 不至于在职场上显得呆头呆脑 ， 领导的话不知道怎么接 ， 同事相处避免因情商不够而影响彼此关系 。
这四个小技巧 ， 不难 ， 但却在提高情商这件事情上给你带来不错的效果 ， 试试保准管用 。
1、 控制好自己的情绪 。高情商的人 ， 最令人钦佩之处 ， 就是能够时时刻刻控制好自己的情绪 。 获得成功之时 ， 他们不会因为喜出望外沾沾自喜的情绪让人看来目中无人 ， 骄傲自满；职场沮丧之时 ， 他们也不会急于发泄情绪而把负能量带到职场中 。
控制自己的情绪 ， 让自己时刻保持清醒 ， 别让自己的情绪左右了自己的判断 ，
2、 给彼此留余地 。职场上的情商高手 ， 懂得水满则溢的道理 ， 他们知道 ， 话说太满 ， 事做太绝 ， 到最终都会害人害己 。 给彼此留有余地 ， 凡事有商量的空间 ， 有可以进退的空间 ， 是给自己和对手最大的保护 。
提高情商 ， 维持良好的职场人际关系 ， 也要懂得这一点 ， 让彼此都有路可退 ， 别因话说得太满或事情做得太绝对 ， 导致最后啪啪打脸 。
3、 保持中庸的立场 。职场上我们很多时候会发现 ， 当出现左右两种意见的时候 ， 无论你站在哪一边 ， 你都可能让自己陷入危机 。 两个领导对峙 ， 两个团队意见不一 ， 两个同事产生矛盾 ， 你到底应该站哪？
情商高手的做法是 ， 保持中庸 ， 肯定种意见的优点 ， 保留自己的看法 。
4、 坚持自己的原则 。职场上的高情商 ， 并不是让你充当老好人 ， 满足所有人的要求 ， 你越是这样 ， 越令同事更加轻视看不起你 。 保持自己的底线和原则 ， 敢于拒绝 ， 善于谢绝 ， 才能做到受人尊重 。
我是职场达人“萍行职场” ， 感谢你的关注 ， 升职加薪有套路！
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