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|站错队伍，后果很严重：跟对人，做对事，决定你的成败( 二 )


总之 ， 职场上的站队 ， 是为了保证自己的利益 ， 并让自己能更好的发展 。 选对了人、做对了事 ， 你便是站在了职场升官的快速通道上 。 相反 ， 跟错人 ， 做错事 ， 后果很严重 。
02世上没有永远显贵的人 ， 也没有永远可效仿的榜样
前面我们提到 ， 选对人、做对事 ， 便走在了职场升迁的大道上 ， 但是不是意味着做了正确的选择后 ， 从此就一劳永逸了呢？
答案是否定的 。
鬼谷子说：“世无常贵 ， 事无常师；圣人常为无不为 ， 所听无不听 。 ”
即世无永恒显贵之人 ， 做事也无永恒效法的榜样；圣人总是顺乎规律 ， 所以无所不为；圣人以真理为标准 ， 所以无所不听 。

世间万物 ， 不管是人还是物 ， 皆处于不断的运动变化之中的 。 世上既没有永远显贵的人 ， 也没有永远可效仿的榜样 。
晚清名臣曾国藩 ， 便深谙此理 。 曾国藩出身平凡 ， 从七品小官到正二品官员 ， 他整整用了十年的时间 。 回顾他的升迁史 ， 一路充满了坎坷 。

他曾将自己关在家中 ， 熟读经典 ， 反省自身 ， 再次踏上仕途之后 ， 一路顺风顺水 。 但好景不长 ， 他在平定太平天国运动时 ， 被打得几乎要投河自尽 。 事后 ， 他借用书中权术 ， 再依据现实情况 ， 稳扎稳打 ， 最终又挽回大局 。
这便是“世无常贵 ， 事无常师” ， 世无永恒显贵之人 ， 做事也无永恒效法的榜样 。 一个人经历的越多 ， 越懂得变幻无常的道理 。

在职场上更是如此 ， 没有谁可以永远的依附 ， 也没有永远的朋友 ， 更没有永远的敌人 。 你如果不懂变通 ， 执着的将自己限制在一条船上 ， 结果便是船沉人亡 。

因此 ， 鬼谷子的原则是：对贵人不要依附 ， 而是借助 。 站好自己的队伍 ， 需要时借力 ， 但给自己留下后路 ， 保持借力而不依附的状态 。 但也不要当风吹两边倒的墙头草 ， 坚守当初的选择 ， 忠于职守 ， 这也是做人的基本准则 。
03选对老板和平台 ， 就需要心无旁骛地干
在就业市场上 ， 有这样一个规律：刚开始毕业时 ， 大家起点都差不多 ， 隔三差五的同学聚会 ， 成为释放职场压力的娱乐活动 。 但随着时间推移 ， 最多五年时间 ， 每个人之间的差距一目了然 。
你会发现 ， 那些不停跳槽、换工作的人 ， 换来换去 ， 可能现在的工作还不如第一份工作；而那些一开始就确定自己的目标 ， 在一个领域心无旁骛坚持下去的人 ， 都会取得不小的成就 。

这便是鬼谷子说的：“天命之钳 ， 归之不疑” 。 即一个人一旦选定适合自己的事业或者目标 ， 就要坚持信念 ， 不要被外界诱惑所累 ， 偏离自己的目标 。 过程中 ， 可能暂时会有挫折 ， 但千万不要轻易动摇 ， 朝三暮四 。
这其实也是一种专注力和忍耐力 ， 很多人之所以会动摇初心 ， 偏离目标 ， 是因为无法忍受现实的不如意 。 或许是老板安排了一件自己不喜欢做的工作、或许是在同事关系上受了委屈、又或许是高强度的工作节奏 ， 打乱了自己的生活节奏……

总之 ， 当目标不坚定时 ， 任何外界因素、外界诱惑 ， 都可以成为放弃目标的理由 。 这种三天打鱼、两天晒网的行为 ， 自然很难有高成就 。
就像美国苹果公司联合创始人乔布斯曾说：“当你决定了什么事情对你是最优先时 ， 你必须有勇气 ， 愉悦的、带着微笑的、不需要辩解的去对其他事情说不 。 ”

也就是要忠于自己的选择 ， 清楚自己的目的 。 一旦选对了老板和平台 ， 什么都不要说 ， 就下决心走到底 ， 做到底 ， 不要在乎别人怎么说 ， 绝不彷徨犹豫 ， 不惧怕任何逆境 。
要知道 ， 每个人的潜力都是无限的 。 当一个人把精力倾注到一个具体的目标时 ， 也是潜能无限发挥的时候 。 心无旁骛的坚持下去 ， 就一定会有所成就 。
04任何交往 ， 你若不强大 ， 认识谁都没有用
俗话说：“靠山山会倒 ， 靠人人会跑 ， 只有自己最可靠 。 ”我们选对了人 ， 就要忠诚的跟从对方 。 但跟从不是服从 ， 而是助力 。 不管选择站在哪一方 ， 给自己留条后路 ， 不断增强自身的实力永远是最可靠的 。
这也是鬼谷子说的：“故忤合之道 ， 己必自度材能知睿 ， 量长短、远近孰不知 ， 乃可以进 ， 乃可以退；乃可以纵 ， 乃可以横 。 ”
即一个人要想玩转忤合之术 ， 首先要分析自己的各个方面 ， 找到优势 ， 弥补劣势 。 不断发现自身的独特价值 ， 然后采取正确的措施进一步提高 。


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