|学生就业的根本目的是什么？我的三点回答
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学生就业初选择：工作机会、思想正确、稳定健康学生就业的理由有许多 ， 原因也是五花八门 。
透过现象看本质 ， 就业的根本目的是什么？
我认为主要还是从以下三个方面出发选择：
一 工作机会历练
就业不是
“男怕入错行 ， 女怕嫁错郎 ， ”学生就业怕进错了“门” 。
从学校到社会 ， 学生就是职场小白 ， 既然是小白那就是学习工作技能 ， 锻炼工作素质 ， 这就是需要一家有着“传、帮、带、学”的企业文化 。
不是每一家企业都愿意培养新人 ， 给新人工作挑战的机会的 ， 毕竟这是需要消耗经营成本的 。
但学生作为职场新人 ， 也有着天然优势比如：好学、听话、有活力、能创新、易融合等 。
大气有格局的企业 ， 还是每年愿意接纳一定比例的新人 ， 当然不一定就是大的跨国企业 ， 当初阿里、腾讯、京东、比亚迪、华为初创时也是小公司 ， 当初入职的那些新人就有着许多锻炼与挑战的机会 ， 当然现在他们成为优秀大公司 ， 对新人给于的更多的是成熟的培训机制 。
职场有句话是“跟对老板 ， 做对事”！
富士康当初到大陆投资时也就是几百名员工 ， 当事业越做越大的时候 ， 员工的成长机会也就越来越多 。
二 思想文化
第一份工作很重要 ， 基本会影响着你的职场发展 ， 和对职场的态度 。
第一份工作是职场的启蒙 。
试想一下如果你的工作团队是尔虞我诈 ， 勾心斗角对你会
工作团队不仅要志同道合 ， 更多的是要相互激励、相互帮助、相互督导 。
第一份工作要有正确的思想文化 。
比如企业的经营诚信、企业管理的以人为本 ， 企业运营守法遵纪 。
企业有正确的社会价值观、商业价值观、历史发展观 。
社会是对学校所学知识的实践 ， 如果第一工作“三观”不正 ， 唯利是图 ， 颠覆了在学校所学的价值观 ， 只是看了了社会丑陋阴暗的一面 ， 必将给心里留下阴影 。
我们常常听到说某某公司 ， 是某某行业的“黄埔军校” ， 也就是这个行业的许多公司都是与这某某公司有关系 ， 或者是技术或者是人才 ， 或者是帮助 。
和阳光的人在一起 ， 心就不会晦暗；和能力强的人在一起 ， 一定会变为强者 。
舟大者任重 ， 马骏者远驰！
三稳定健康
学生初入职场 ， 经济上是一穷二白 ， 技能上基本也是一无所有 ， 为此迫切需要一份稳定的工作 ， 有稳定的收入 ， 有稳定的工作学习历练 。
健康 ， 一指企业工作健康 ， 不是那种违法违纪的公司或打着擦边球的公司 ，
二指工作生活健康 ， 工作环境对身体是否有害 ， 有没有足够的劳动保护措施 。 吃、住、行都要安全健康 。
稳定健康不能将就 ， 职场的路还很长 ， 不误入歧途 ， 不伤害身体！
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