保险行业现在竞争这么激烈 ， 如果不采用以招带转的方式 ， 势必很难支撑 。 如果想要继续做下去就必须有这个流程：发展团队=>招人=>培训学习=>先给自己或者亲朋好友来一单&也有一来就开单的=>各种渠道卖保险=>收益=>符合要求晋升=>发展团队=>招人.....周而复始 。 与其出去找客户 ， 何不如直接招人呢， 外销那么激烈 ， 何不来个以招带转 ， 内销 。 如果要晋升更高一级业绩不够的怎么办？先自杀一刀吧！不然你得再等3个月或是半年 。
保险并无不好 ， 关键是选好险种 ， 选好平台 ， 也有不需要自己购买保险冲业绩的 。 这个得在面试的时候问清楚 。 如果没有基本常识的话 ， 很容易就掉坑里去了 。
呜呼哀哉！我这样实话实说不知道又要得罪多少做保险的人嘞！不过没关系 ， 只要大家能帮助到正在找工作的或是准备购买保险的朋友 ， 我觉得已经足够了！
感谢各位朋友的耐心阅读 ， 谢谢！
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