|向领导做汇报没效果，总是在做无用功，这些你做对了吗？( 二 )
这也是我们跟领导汇报工作的重点 ， 你的目的是升职还是加薪呢？因为选择的不同 ， 说话的方向也是不一样的 。 这里还需要注意的是 ， 先确定自己汇报的对象是谁 ， 如果是小公司 ， 汇报的对象基本就是老板本人 ， 相对大一点的公司 ， 汇报的对象会分为很多层 ， 比如公司大老板、部门主管、直系领导等等 ， 目的是奖金 ， 就主要突出业绩；目的是升职 ， 就多突出自己的潜力 。
【|向领导做汇报没效果，总是在做无用功，这些你做对了吗？】
了解了这些 ， 我做了一个总结和小方法 。 这个好处是我以后遇到汇报工作的时候可以拿出来直接用 ， 方法论源于pdcaal理论 ， 也是源于圈外 ， 是圈外的拓展版本 ， 简易来说就是学习完成之后 ， 自己形成一套理论 ， 然后可以教授给他人 ， 让一个初学者都能听懂的话 ， 你就成功了 ， 你可以进行下一个复杂的项目 ， 开始新的研究 。
首先 ， 在知道要进行工作汇报的时候 ， 我首先要明确本次参会的人都有谁 ， 本次会议的主题是什么？倡议者是谁 ， 然后明确我本次会议要表达的目的是什么 ， 是为了奖金还是升职加薪 ， 其次在确定我的汇报的主题是什么 ， 然后准备材料 ， 在汇报开始前多练习几次 。
好啦 ， 我今天的学习到此结束 ， 期待明天的继续 。
我是君留香 ， 一个正在改变的年轻人 。
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