职场故事|为什么国内制造工厂招不到人,外企工厂门前应聘者却排起了长队?

职场故事|为什么国内制造工厂招不到人,外企工厂门前应聘者却排起了长队?

文章图片

职场故事|为什么国内制造工厂招不到人,外企工厂门前应聘者却排起了长队?


 
现在国内的求职市场发生了这样一种现象 , 大批国内企业的老板们在人才市场举着牌子对求职者翘首以待 , 可惜无人问津 。 而那些外资工厂一旦贴出招聘启事 , 往往门前会排起长队 。 同样是制造业工厂 , 为什么差距这么大?


首先就是能来中国建厂的 , 往往是一些跨国企业 , 这些企业在实力方面还是比较雄厚的 , 要比国内工厂看起来更稳定 。 其次外企的福利待遇方面也会好一些 , 毕竟大家出来打工都是为了能够过上好一些的生活 , 所以福利待遇自然是首要考量 。 外企往往一就是一 , 二就是二 , 说到就会做到 。



 
而且国内企业加班也比外企多 , 甚至许多企业拿加班当文化 , 你不加班就会被认为“不合群” , 这让许多打工者受不了 。
 

【职场故事|为什么国内制造工厂招不到人,外企工厂门前应聘者却排起了长队?】

还有就是外国企业如果员工离职的话 , 也会拿到应有的补偿 。 所以国内企业要想解决“用工荒”问题 , 首先就应该多站在员工的角度着想 , 这样自然会赢得打工者的青睐 。 大家觉得呢?



    推荐阅读