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老板要是敢当面批评我 ， 我就敢站在桌子上 ， 指着他的鼻子说他坏话 。
大家是不是觉得这种场面很科幻 ， 或者一些人压根都很难想象？
接下来我给大家先讲一个故事 ， 一个初入职场的95后大学生的故事 ， 而这个大学生是真的站在了公司开会的桌子上 ， 指着老板的鼻子说他的坏话 。
在大学四年级的时候 ， 根据学校的规定 ， 我需要外出实习 ， 当时我去了一家我们省内比较有知名度的私企 ， 在这里我见到了一幕让我这辈子都无法忘记的事情 。
这家私企中有不少人都是从我们学校走出来的 ， 而当时正好有个学长是我们学校我们专业的 ， 所以学长直接就把我划到了他的项目小组 。
既然是私企 ， 里面的运作模式大家也都都知道了 ， 一个项目或者几个项目放在同一个赛道上 。 最后只看成果 ， 谁的成果好 ， 拿
学长所在的这个项目如果能够盈利的话 ， 一年下来带来的净利润可能就超过100万 。
学长也是非常上心 ， 虽然只是这个项目当中的一个小小螺丝钉 ， 但是学长说了 ， 如果这个项目做得好 ， 他最起码能够分到3%的分成 。
100万的净利润拿3%的分成 ， 他一个人就能拿3万块钱 ， 再加上年终奖 ， 今年最起码能多拿8万 ， 当时把我们都羡慕坏了 ， 同时也由衷的为他开心 。
但是谁也没有想到 ， 等项目结束的时候出幺蛾子了 。
这个项目的总负责人是一位女主管 ， 女主管为了表明自己劳苦功高 ， 把整个项目当中的所有成果通通归到了自己的名下 。
然后拿出一份详细的报告书 ， 把所有的收获成果全都放在了这份项目报告书里 。
这就意味着学长和我们团队的其余5个人今年一年什么都没干 。
公司老板不明白 ， 所以看到这份项目报告书之后 ， 还以为只有这位女主管做出了这番业绩 ， 其余的人全都在摸鱼 。
于是老板越看越生气 ， 直接把我们团队全都叫到了会议室 ， 指着我们几个人的鼻子就说公司养你们是干什么的？是为了让你们摸鱼的吗？
老板越说越生气 ， 甚至还把我当做反面案例批评了一顿 ， 说我们这些实习生来了之后只知道吃饭从来不干正经事 。
当时我听了之后心里面也有一股怒火 ， 但是我强行压下去了 ， 毕竟我还需要这家企业给我开实习证明呢 。
可是没有想到接下来发生的这一幕让我这一辈子都无法忘记 。
只见我那个学长缓缓地站了起来 ， 指着老板的鼻子就开始和他对着说 ， 然后老板越说越生气 ， 嗓门也越来越大 。
学长呢声音也越来越大 ， 甚至学长在之前的时候就意识到这件事情没那么简单 ， 还提前买了一个大喇叭在办公室放着 。
学长对着公司老板就一通说 ， 说到最后老板都脸红了 ， 急得直接站了起来去说学长的坏话 。
而学长也不甘示弱 ， 非但站了起来 ， 反而爬到了公司的会议桌上 。
指着老板说你是不是眼睛有问题 ， 我们这些员工辛辛苦苦给公司做贡献 ， 就是因为女主管说的那几句话 ， 你就怀疑我们甚至还要否定我们的所有成果 ， 真不知道你是怎么当上老板的 。
这件事情闹得特别大 ， 虽然这个私企的员工不多 ， 但少说也有几百人呢 。 一传十十传百 ， 学长自然也知道在这家企业是呆不下去了 。
但是学长特别坦然 ， 临走之前给公司老板一份更加详细的报告 ， 直接跟老板说：你不用开除我 ， 我自己走 ， 工资你给我直接结算就行 ， 省得到时候公司再给我赔偿 。
那点赔偿我也不稀的要 ， 那钱不干净 ， 但是我走归走 ， 我得告诉你公司究竟遇到了什么事情 ， 顺便把这位女主管的所作所为全都给老板披露出来了 。
因为女主管会来事在公司里又会拍马屁 ， 再加上学长走了之后就没人给他说话了 ， 毕竟也只是公司的一个小员工而已 ， 所以这件事情就不了了之了 。
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