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大学生|体制内有三种临时工，很容易被当成公务员，实际差别不是一般大

招聘大学生事业单位

大学生|体制内有三种临时工，很容易被当成公务员，实际差别不是一般大

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就业形式一时一个变化 ， 但是总有一些职业在任何时候都深受欢迎 ， 公务员算是其一 。 尤其疫情之后 ， 很多大学生都发现稳妥的工作有多么重要 。
所以报考体制内岗位的热度也在明显上升 ， 可以说拿到铁饭碗 ， 已经不止是家长们固有的思维 ， 而是当代很多年轻人也认可的好选择 。

不过体制内的岗位招考数量有限 ， 而且就算是坐在同一个办公室里 ， 也未必有着同样的“身份” 。 有些岗位很容易被外行人当成公务员 ， 实际上差别很大 。
不是所有的机关单位员工 ， 都能拿到编制身份 ， 尤其是基层岗位中 ， 其实存在一些临时工 ， 看起来很稳定 ， 实际各方面保障难以与正式岗位相提并论 。

体制内的三种临时工 ， 与公务员差别很大事业单位直招的合同工 ， 相对稳定但没有编制
事业单位与企业有着本质的区别 ， 虽然现在他们的工资也需要有绩效考核 ， 但是相比体制外的工作还是有很多优势的 。
不过事业单位里面 ， 并非所有人都有编制 ， 有时候为了节省工资成本和减少招聘成本 ， 他们也会对外直招人才 。 经过了正式的考核 ， 即可入职 。
虽然相比那些经过统考拿到正式在编岗位的考生 ， 这些员工的保障要少一些 ， 不过整体来说 ， 由于是单位直接招聘 ， 所以正规度和求职者受重视程度还是不错的 。

公益性岗位 ， 别把它错当成铁饭碗
公益性岗位 ， 是为了照顾一些就业时存在明显困难的群体而设立的 。 想要获得这类岗位的资格 ， 需要去当地咨询相关的报名条件 。
这类岗位通常会在涉及公共服务等单位提供 ， 有些工作确实环境优雅、劳动强度也不算高 ， 同时工资待遇也还可以 ， 有时候甚至还被人误以为是难得的铁饭碗 。
实际上不管看上去工作如何 ， 此类岗位都是临时的 。 如果工作中有不好的表现 ， 随时都会直接被拿掉 。 有些地区还可能限定工作年限 ， 到期后则需要把位置腾出给其他人 。

劳务派遣岗位 ， 差距不是一星半点
前两种类型虽然没有编制 ， 但好在是单位直接进行管理和聘用 ， 相对来说待遇可能要好一些 。 而劳务派遣性质的岗位 ， 即使你工作的单位再怎么“高大上” ， 其实也和自己关系不大 。
因为派遣工属于第三方负责招聘 ， 工资标准和福利方面就要打折扣 。 有时候自己做着最辛苦的事 ， 却拿着比正式岗位要低很多的工资 ， 差距不是一般大 。
所以相比之下 ， 如果毕业生的能力有限 ， 难以用统考的途径考入体制内 ， 那么前两种岗位还是可以重点考虑的 ， 而第三种就需要充分了解情况之后慎重选择 。

体制内的临时工 ， 也有机会转正 ， 但要满足多种条件很多毕业生在报名这类岗位的时候 ， 会有所纠结 。 其实很多体制内的岗位 ， 实收工资并不算很有吸引力 ， 大部分大学生选择入职 ， 看重的是编制 。
可是像这类临时的岗位 ， 这方面优势也并不存在 ， 到底还值得不值得花费时间呢？其实这类工作也有转正和拿编制的机会 ， 如果大学生有这个心思 ， 不妨提前做准备 。

一般来说 ， 需要满足多方面条件 。 首先就是学历方面了 ， 要拿编制一般要本科起点 ， 但有的单位也允许接受专升本的学生 。
其次是在岗位上的工作年限 ， 就比如辅警吧 ， 部分地区会要求工作五年以上才能申请编制 。 这样可以筛选出那些既有恒心 ， 又对工作很熟悉的员工 。

体制内的临时岗位也会对求职者有一定要求 ， 大学生需认真对待很多同学认为 ， 这类非正式在编的岗位 ， 招聘要求会比统一的公务员考试难度系数低很多 。 话虽如此 ， 但这类岗位也绝非随随便便就能拿到的 。


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