江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

|简历人人会写，可是你真的都写对了吗？（四/四）

|简历人人会写，可是你真的都写对了吗？（四/四）

文章图片

|简历人人会写，可是你真的都写对了吗？（四/四）

适度包装有时是有必要的
【|简历人人会写，可是你真的都写对了吗？（四/四）】这个最主要的就是工作经历方面 ， 工作时间和职位方面 ， 适度优化的情况其实现场职场中非常多 ， 但需要注意的是适度 ， 并且需要在其后找时间做适当的解释和说明 ， 否则的话往往弄巧成拙 ， 得不偿失

首先是工作时间问题 ， 有些人整体职务发展稳定 ， 但在其中一些时间段如果完全按照实际写 ， 简历看上去就会跳槽非常频繁 ， 很可能简历通不过 。
至于如果处理 ， 这需要看每段工作的时间 ， 如果很短3个月以内 ， 建议可以不写 ， 由于时间很短 ， 为体现简历连续性 ， 可以把这个时间段并到前后工作经历中 。 如果超过6个月 ， 建议还是需要写 ， 否则的话不太好解释 ， 而且6个月对自己有时也是很重要的一个职业发展时间段 。
如果3-6个 ， 要根据情况决定要不要 ， 如果自己通常挺稳定 ， 只是某段时间短了写 ， 可以写影响不大 ， 如果各种原因 ， 某段时间持续跳到 ， 可以先不写 。

关于职位及职责 ， 其实在实际中如果你看到一个人5年前的简历和5年后简历 ， 你会发现关于某段的工作职责甚至职位相差甚大 ， 这个也是因为做了适当的包装 ， 5年前的应该真实性更强些 ， 5年后的简历有很大变化是为了跟目前要应聘的职位有更多的相关性 。
比如有个机电背景的人 ， 最早是做机电方面的工作 ， 后来转综合做项目总 ， 那早期的机电经验会弱化 ， 时间也会缩短 ， 会尽量写作综合项目管理的工作 。 同样如果是设计转工程的 ， 很多人也会把设计期间做的工作更多的写成工程或工程相关 。 但这些需要有个度 ， 不能主次颠倒 ， 可以采取把要写的一些工作职责和业绩夹在实际的工作当中 ， 让过度来的更且自然 。

而关注工作时间段的问题 ， 在得到面试机会后 ， 需要尽早跟客户说写实际情况 ， 否则的话如果到offer之后都不说 ， 很可能因为背调出来时间段不符合而失去这个工作机会的 。
说了这么多 ， 不管你现在是什么职业发展阶段 ， 应聘什么岗位 ， 又或者思考如果适度包装下简历 ， 会对你有启发吗？


    推荐阅读


    上一篇：周锐|首播收视破2，连续4天全网热度第二，陈坤这部国产职场剧要火了？

    下一篇：河北|刚刚公布！河北最新职业工资指导价位来了