|人到中年和领导相处，越有这三种没出息的表现，越不会被领导提拔
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【|人到中年和领导相处，越有这三种没出息的表现，越不会被领导提拔】小李在一家电子商务公司工作 ， 她认为自己和老板的关系还是非常不错的 。 前不久看到有位同事带着孩子到公司工作 ， 于是小李便主动找到老板 ， 并且向老板举报同事的行为 ， 因为小李觉得同事肯定违反了规定 ， 毕竟公司方面从来就没有其他同事带着家人到公司加班 ， 不过老板在知道事情的原委之后 ， 也是第一时间把小李开除 ， 因为老板觉得在公司工作 ， 既然其他的员工已经能够踏踏实施地加班完成任务 ， 而小李的行为却只能是破坏公司团结的行为 。
在笔者看来 ， 其实和领导相处时 ， 如果你有以下这几种没出息的行为 ， 就会被领导厌恶 ， 还会被领导开除 。
第一、年轻人在进入职场工作时总是默默奉献 ， 在激烈的竞争环境中得不到领导赞赏 ， 大家都希望自己能够获取更多回报 ， 可是有些老员工或者老好人 ， 在公司里默默地耕耘 ， 以为自己能够获取工作利益 ， 但是你的表现或者工作能力却得不到领导的关注 ， 在和其他同事竞争的时候 ， 你只能发现职场上僧多粥少 ， 你无法获取更多的机会 ， 领导也不会给你更多的可能性 ， 时间长了领导也会把你淘汰 。
第二、特别骄傲的员工在公司里跟其他同事或者领导相处的时候 ， 根本就不尊重对方 ， 总是恃才傲物 ， 认为自己能力比其他同志要强很多 ， 而这样的员工在公司里工作时间久了 ， 反而会因为自己的弱点或者愚蠢被领导认为是非常可笑的 ， 首先你在公司里工作时间越久 ， 越会容易因为自己的骄傲而付出惨痛的代价 ， 即便你能力再强也应该学会尊重领导 ， 毕竟领导在公司里能够决定你的生死 ， 决定你的位置 ， 如果你不懂得做人 ， 那么你在公司里可能就会被领导所厌恶 。
第三、喜欢选择安逸喜欢逃避的员工在公司里成为了佛系的老实人 ， 在公司里对于任何工作都漠不关心 ， 无论对待什么任务都是装作轻松的姿态 ， 不愿意去努力上进 ， 只是想着懒惰总是懦弱在公司里 ， 难以取得很大成就 ， 作为一个领导者 ， 在公司看到员工有这样的工作态度或者行为其实就会一眼看透 ， 并不想再给员工升职 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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