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职场如棋局 ， 一是你能不能下好自己的棋 ， 更重要的是领导能不能带领你下正确的棋 ， 而不是误入歧途 。 最重要的不是你进入了什么行业 ， 从事什么工作 ， 最核心的选择 ， 甚至是运气 ， 要看你遇到了一个什么样的领导 。
【驾驶|职场中好领导的重要性】一个好的领导可以成就你的职场生涯 ， 一个错误的领导可以毁了你半个青春 。 好的领导各有千秋 ， 坏的领导总有那么几种 。
如果你遇到一个从来不指责你错误 ， 放任你自由的人 ， 千万不要暗自窃喜 ， 这说明你的领导是一个自私的人 ， 他不愿意浪费时间来培养与自己毫不相干的人 ， 至少在他的心里是这么认为的 ， 领导愿意花时间和精力批评与指导你 ， 除了完成必要工作以外 ， 他更希望你能够成为更好的自己 。
不兑现承诺的领导 ， 是那些答应你完成某项任务或者说经历了很艰苦的一个项目后 ， 承诺给你升职加薪 ， 但往往事后都不兑现承诺的人 。 在这种情景下 ， 你只是他的垫脚石而已 ， 遇到这种领导 ， 早放弃 ， 早超脱 ， 不要再尝试信任 ， 因为他不值得 。
有的领导是巨婴 ， 那些情绪不稳定的巨婴是千千万万要远离的 ， 他比那些放任你自由 ， 不给你承诺的领导更可怕 ， 他给你的是一个长期的心理压力 ， 影响你的身心健康 。 你的心态不好 ， 做任何事情都是迷茫的状态 。 他没有给你树立一个好的榜样 ， 没有告诉你应该如何调节心态 ， 应该如何扩大格局 。
遇到以上三种领导 ， 尽快远离 ， 希望我们每个人都可以遇到一个好的领导 ， 深入职场多年 ， 大家都会变成“老司机” 。 但是有的司机开的车跑得很远 ， 有的司机只是原地踏步 ， 碌碌无为 ， 重要的是看谁是你的领航员 。
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