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职场如棋局 , 一是你能不能下好自己的棋 , 更重要的是领导能不能带领你下正确的棋 , 而不是误入歧途 。 最重要的不是你进入了什么行业 , 从事什么工作 , 最核心的选择 , 甚至是运气 , 要看你遇到了一个什么样的领导 。
【驾驶|职场中好领导的重要性】一个好的领导可以成就你的职场生涯 , 一个错误的领导可以毁了你半个青春 。 好的领导各有千秋 , 坏的领导总有那么几种 。
如果你遇到一个从来不指责你错误 , 放任你自由的人 , 千万不要暗自窃喜 , 这说明你的领导是一个自私的人 , 他不愿意浪费时间来培养与自己毫不相干的人 , 至少在他的心里是这么认为的 , 领导愿意花时间和精力批评与指导你 , 除了完成必要工作以外 , 他更希望你能够成为更好的自己 。
不兑现承诺的领导 , 是那些答应你完成某项任务或者说经历了很艰苦的一个项目后 , 承诺给你升职加薪 , 但往往事后都不兑现承诺的人 。 在这种情景下 , 你只是他的垫脚石而已 , 遇到这种领导 , 早放弃 , 早超脱 , 不要再尝试信任 , 因为他不值得 。
有的领导是巨婴 , 那些情绪不稳定的巨婴是千千万万要远离的 , 他比那些放任你自由 , 不给你承诺的领导更可怕 , 他给你的是一个长期的心理压力 , 影响你的身心健康 。 你的心态不好 , 做任何事情都是迷茫的状态 。 他没有给你树立一个好的榜样 , 没有告诉你应该如何调节心态 , 应该如何扩大格局 。
遇到以上三种领导 , 尽快远离 , 希望我们每个人都可以遇到一个好的领导 , 深入职场多年 , 大家都会变成“老司机” 。 但是有的司机开的车跑得很远 , 有的司机只是原地踏步 , 碌碌无为 , 重要的是看谁是你的领航员 。
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