地下城与勇士|发达国家撒钱抢人:毕业生在华尔街起薪71万,去英国摘西蓝花也有52万

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地下城与勇士|发达国家撒钱抢人:毕业生在华尔街起薪71万,去英国摘西蓝花也有52万

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圣诞节快到了 , 但澳大利亚悉尼的酒吧和咖啡厅老板还在犯愁——因为缺人 , 他们正在全城疯狂招聘员工 。
受疫情影响 , 澳大利亚多地刚在11月解封 , 劳动力短缺成为其经济恢复的最大阻碍 。 在悉尼 , 从事服务业的老板们发现 , 以前能干活的移民因为疫情和封锁政策 , 根本无法入境 。
有的老板甚至向咖啡师开出了时薪50澳元(约合人民币226元)的待遇 , 按照一周工作5天、每天工作8小时的节奏 , 一个咖啡师就能轻松拿到10万澳元(约合人民币45万元)的年薪 。

当地一位求职者表示 , 在网上发布一份求职简历 , 1小时内就能收到十几个工作邀约 , 且薪水都不赖 , 很多工作根本不要求有经验 , 也不需要背景调查 , 还提供免费培训 。
“几年前 , 在悉尼当个普通的服务生都需要5年相关工作经验 。 现在 , 只要你愿意 , 随时能去一家餐厅上班 。 ”这位求职者表示 。
当地餐饮业协会会长兰伯特说: “我们有一名会员投诉 , 他的竞争对手、另一家餐厅的老板直接溜进他的店里 , 挖走了4名厨房员工 。 ”面对尚未平息的疫情 , 兰伯特对劳动力市场感到悲观 , 他预计 , 澳大利亚劳动力短缺的现象将持续到2022年 。
不仅在澳大利亚 , 英国、美国、德国等发达国家也在试图放宽移民签证政策 , 引进国外人才 。 华尔街也一改其严苛作风 , 提高待遇来挽留年轻人 。
“为了平稳度过疫情后的艰难时期 , 世界各国都在试图吸引有技能的外国人才 , 从体力劳动者 , 到物理学博士 。 ”《纽约时报》表示 , 一场世界范围的抢人大战已经悄然开始 。
德国:技校生可移民
德国多特蒙德职业培训中心 , 100多名学员在教室和工作间 , 学习如何成为专业美发师、电工、木匠、焊工、油漆工和车间机械师 。 他们都是从其他国家来的移民 。
整个职业培训耗时两年左右 , 期间的培训、住宿和生活费均由当地政府承担 。 不过在培训前 , 所有学员必须先参加移民融入课程和语言课程 , 课程费用由政府支付 。
即便条件如此优厚 , 却也招不到足够的人 。
德国以成熟的职业教育培训享誉世界 , 拥有超过390种培训职业 , 但在新冠肺炎疫情的冲击下 , 几乎所有这些职业都缺乏新学员 , 学徒培训合同签订的数量已降至1990年以来的最低水平 。

“德国的劳动力正在耗尽 , 每年需要吸引约40万外来移民才能填补德国技术工人的严重短缺!”德国联邦劳动局局长德特勒夫·舍勒表示 , 当前德国多个行业缺人 , 不管是学术工作者、专业护理人员 , 还是修空调的技工 。
疫情加剧了德国的技术工人短缺 。 全国封锁和旅行限制进一步阻碍了德国纳入海外技术人才 。 数据显示 , 2020年是德国十年来人口首次没有增长的年份 。 同时 , 外国专业资格(技术移民水平的关键指标)的认可申请数量也下降了3% 。
德国经济研究所 (IW) 经济学家编制了一份最新清单 , 列出了目前短缺特别严重的15个职业 。 该清单显示:房子装修电工短缺15500人 , 向超市和公司运送货物的卡车司机短缺6700人(而且德国几乎没有35岁以下的专业司机) , 提供供暖技术和空调检修的人员短缺13200人 。
德国联邦常务董事Markus Jerger表示 , 由于因为技术工人短缺 , 不少公司不得不拒绝订单 。
许多德国企业也意识到 , 技工短缺已成为它们面临的“最大商业风险” 。
面对人才短缺 , 德国已于2020年推出了《技术工人移民法》 , 旨在扩大范围吸引具有熟练职业技能的工人 。 新法引入了“专业人才”概念 , 扩大引进人才的范围 , 不仅包括受过大学教育的人才 , 也包括受过正规职业技术培训的人才 。
这意味着 , 今后不只是高等教育的大学毕业生以及高端稀缺型人才可以在德国工作生活 , 无论是技校毕业 , 还是专科院校毕业 , 只要拥有专业技能、相关行业经验或有职业教育背景的人才都可以移居德国 。
同时 , 德国也加快了工作签证的发放 , 为这些海外技术人才提供六个月的访问和找工作机会 。 不仅如比 , 德国政府也为符合条件的人才提供优厚的培训条件 。


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