|啥工作?应届生就能报!年薪20W+( 三 )


通过资格原件审核获得面试资格的人员名单 , 将在报名及相关网站公布 。
注:复印件提交后不做退回处理 。
3、面试:拟定时间为2022年01月16日(如有变化另行通知) , 具体地址另行通知 。
教师岗位采取模拟授课的形式 , 音体教师岗位增加专业技能展示环节 。 考生在面试现场通过抽签的形式确定面试顺序 , 并按照抽得的顺序分别进入备考室进行备考 。 备考时间为20分钟 。 考生备考后进行不超过10分钟的现场模拟授课(专业技能展示额外增加不超过10分钟) , 由考官根据授课(及专业技能展示)情况给出面试分数 。 面试总分为100分 , 合格线为60分 , 低于合格线的不予录用 。
综合岗位面试为结构化面谈 , 由考官根据现场表现给出分数 。 面试总分为100分 , 合格线为60分 , 低于合格线的不予录用 。
总成绩计分:面试结束后 , 按照笔试、面试成绩4:6的比例进行加权计算总成绩 。 总成绩合格线为60分 , 达不到合格线的 , 取消聘用资格 。 考生按总成绩由高到低排序 , 保留两位小数 , 总成绩相同的 , 以面试成绩较高者优先 。 若面试成绩仍相同 , 则安排面试成绩相同人员进行二次复试 。
面试成绩、考试总成绩将在相关网上另行发布 。
体检、考察、公示、聘用
按总成绩由高到低排序 , 按照岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单 。 进入体检环节的人员名单将在天津港保税区管委会官方网站和瑞稚天成相关网站公布 。 体检时间、地点另行通知 。 本次考生体检费用由各位考生自理 。 因个人原因在规定时间内不能参加全部体检项目的 , 视为体检不合格 。
对体检合格者进行考察 , 考察由招聘单位及上级主管部门组织实施 。 因体检、考察不合格或个人原因放弃录用资格的 , 依据总成绩由高向低顺延递补一次 。 考察结束后 , 确定拟聘人员名单 , 在天津港保税区管委会官方网站公示7日 。 公示期满后 , 没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的 , 按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的 , 取消聘用资格 。 对反映的问题一时难以查实的 , 暂缓办理有关手续 , 待查清后再决定是否聘用 。
本次公开招聘考试不指定辅导用书 , 不举办也不委托任何机构举办辅导培训班 。 社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等 , 均与本次考试无关 , 敬请广大报考人员提高警惕 。

本次公开招聘最终解释权归天津港保税区社会发展局所有 。
天津港保税区社会发展局
2021年12月8日



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