|人到中年，拒绝追随这三种人品差的领导，避免走弯路
文章图片
近日 ， 在网上看到有位90后女员工陈女士分享了自己的工作经历 ， 她在一家销售公司工作了近三年的时间 ， 前不久请丧假 ， 结果被老板拒绝 ， 老板认为：公司里的任务还是非常重要的 ， 希望陈女士能够理解公司的情况 ， 不过陈女士认为：自己的情况也非常地特殊 ， 结果便和老板发生了争执 ， 陈女士因为跟老板针锋相对被开除 ， 而在离开公司之后 ， 陈女士便向公司索赔5万元 ， 最终法院判定公司赔偿陈女士5万元 ， 很多网友看到后都认为 ， 作为员工在公司里 ， 如果遇到对自己不利的决定 ， 就应该学会申请劳动仲裁 。
笔者认为：员工在公司工作就应该学会拒绝追随以下这几种人品差的领导 ， 因为领导会限制你的发展 。
第一、不愿给你好机会的领导 ， 在公司里和你相处时 ， 确实会给你安排一些特别差的工作岗位 ， 还说要去培养你提拔你 ， 但是你在公司的发展一般都不会太顺利 ， 虽然你在公司里能成为千里马 ， 但是领导却并不是你的伯乐 ， 领导在公司的存在就会限制你的发展和前途 ， 所以大家在选择工作时尽量选择一些有能力有经验的领导 ， 而那些人品特别差的领导 ， 其实是不会给你更好的机会 。
第二、无论员工有怎样的表现 ， 领导都不会给员工涨工资
在员工进入公司的时候 ， 其实有些领导便会信誓旦旦做出一些承诺 ， 告诉员工有更好的晋升机会 ， 只要员工肯努力肯加班就可以得到良机 ， 可是工作时间越久就会发现连调薪的机会都难以发现 ， 想要升职更是遥遥无期 ， 这其实就是因为一些领导过于自私 ， 把一些岗位许给了关系户或者是喜欢拍马屁的员工 ， 你在公司里是没有办法实现升职加薪的梦想的 。
第三、经常情绪失控的领导善于利用员工 ， 他们特别看重自身的利益和前途 ， 总是把员工当成可以免费压榨的机械当员工成为了免费的劳动力 ， 其实在公司就丧失了赚更多收入的机会 ， 想要混得更好其实也是难上加难 ， 想要通过愤怒通过学习 ， 其实也是远远无法实现现在的目标和计划 ， 归根结底就是你追随了不该追随的领导 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
【|人到中年，拒绝追随这三种人品差的领导，避免走弯路】每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例 ， 记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事
推荐阅读
- 穿搭|中年女人拒绝显老穿搭，试试这几款百穿不厌的单品，简约还好搭配
- 金龙鱼|小伙花数万买回一条鱼，回家却拒绝吃饭，弄开嘴一看价值上百万！
- 下半身|冬季造型拒绝千篇一律，舒适又耐看的温柔风搭配，每一套都提气质
- 面试|我面试了我的老领导，但是我还是拒绝了他！
- 气质风|女生都拒绝不了的9套搭配，温柔又气质，个个都很实用
- 大学生|学霸手握清华和北大毕业证，2次找工作被拒绝，只能去中学当老师
- 高校教师|人到中年，远离这三种限制你前途的公司，避免吃亏
- 建设银行|男子因“姓氏”特别火了，去银行面试被拒绝，当事人：我也好无奈
- |真正厉害的员工，能够在这三个方面学会拒绝，以免被小人利用
- 家庭主妇|日本太太拒绝买买买，坚持扔扔扔，把家收拾得干净舒适，惹人喜爱