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在我们的日常生活中 ， 无论是单位、小区、医院、饭店等等都需要保安 ， 保安也成为几乎每个行业的必须工种 。 当保有很多好处 ， 按工作实行轮班制 ， 工作弹性大 ， 时间由自己把控 。 同时也可以锻炼自己的能力 ， 学习到更多的知识 ， 提升工作效益 。 所以为什么保安每月工资不高 ， 为什么离职的人却并不多呢？
一、保安工资稳定压力小
保安薪资低 ， 但是工作轻松轻松 ， 以前的保安行业老人居多 ， 但是随着社会的发展需求 ， 越来越多的年轻人也开始从事保安行业 。 在大工厂中招保安几乎都特别严格 ， 要求从保安公司招聘 ， 包括但不限于保安的身高、退伍证、年龄限制等等 。
我们最常见的就是门岗处的保安 ， 有的是很年轻就开始做的这一行 。 做保安这一行 ， 不用想太多不用做太多 ， 虽然做久了也会厌倦 。 但别的工作又找不到想做的 ， 所以只能日复一日继续做 ， 有的时候会觉得生活工作本该是这个样子 。
但是话又说回来了 ， 有的人认为若是每个月给你五千块钱让你守个门 ， 守到老 。 回想起来你会发现这一生啥都没做 ， 就光守了个门 ， 并没有什么意义 。
这也不是说保安不好 ， 只是说作为年轻人最好趁着年轻多打拼 ， 年轻的你如果觉得一帆风顺那你得好好审视一番自己 。 每个人都有每个人不同的看法 ， 我们活着不是为了去迎合别人 ， 自己的路都是自己所选择的 ， 就是为了追求稳定 ， 那么从事保安的这份工作也是一样很好的工作选择 。
【保安|保安每月工资不高，为何离职的人却并不多？现在终于找到了答案】
无论任何工作 ， 我们都要认真去对待 ， 保持一颗良好的心情去对待 。 每一天 。 生活中有许多不如意 ， 也许做保安或是其他的行业都不是自己所愿意去做的 。
所以无论是做任何工作都要热爱这工作 ， 保安也要以一夫当关的服务态度关注细节 。 时刻学习新知 ， 与众多人们接触 ， 积极学习才能助人成功 。 循规蹈矩 ， 保安守法发挥效益 。
二、保安的薪资待遇
保安的发展前途并不像有些一知半解的人认为的那样暗淡 ， 比如物业保安 ， 就是很不错的选择 。 做物业保安 ， 必须是有实力的房地产公司 ， 最好是国企下属的房地产集团 ， 考取管理类物业即可上岗 。
很多地区招聘的保安有足够的经验 ， 有证书 ， 有学历 ， 薪水五千起步 。 中国物业的发展需求巨大 ， 有些工作是一个相对封闭的环境 ， 每天机械的重复劳动 ， 学不到什么东西 ， 反而枯燥乏味 。
但是中国的劳动力成本不断上扬 ， 保安的需求量也加大 。 凡事不怕起点低 ， 就怕没规划 ， 没恒心 。 认真做了 ， 努力学了 ， 做保安的工作也会有巨大的发展空间 。 说说一些工资待遇很好的保安工作 ， 在武汉四千的保安一大把 ， 不过好多都是十二小时 ， 八个小时的三千多 ， 在前几年很多工作地方都是四千多 ， 五险一金吃住都有 。 而现在现在找了个八小时的只有三千三四也是交五险一金 ， 包吃包住 ， 上六休二 ， 伙食还很不错 。
很多单位招聘保安只招退伍军人 ， 或者三十岁以下的健壮小伙子 。 现代社会职业不分高低贵贱 ， 适应市场的需求 ， 任何职业都要有人干 ， 无论是保安还是保洁 。
年轻人做保安一般工资不会低 ， 有低的但是很舒服 ， 或者找不到好的事情先混口饭吃 。 现在大城市的保安 ， 上12小时的交完五险一金也有四千多 ， 月休四天 ， 吃住都包 。 上八小时的交完五险一金也能拿三四千左右 ， 都是包吃包住 ， 伙食都还不错 ， 上六休二 。
招聘保安的条件越来越高 ， 保安的工作非常好找 ， 各大网站的招聘广告铺天盖地 。 要求有责任心、年龄不能超过多少岁、相貌端正、有文化等等 ， 保安的门槛也随之提高 。
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