|一个人不喜欢走人情，更不喜欢和领导接触。这种人有什么出路？( 二 )
在庆祝大会上 ， 领导郑重宣布给小陈升职加薪 ， 然而小陈在听到这个好消息后 ， 并没有显得很高兴 ， 也没有感谢领导 ， 领导只好对我们说 ， “他就是这样一个低调的人” ， 领导虽然这么说 ， 但我们觉得小陈的做法很不合适 ， 我们全都认为 ， 小陈终有一天会惹怒领导 ， 可没想到半年后小陈就主动辞职了 。
这话要从公司的业务说起 ， 我们公司由于规模不大 ， 只能接一些小项目 ， 即使后来有了一定的影响力 ， 也还是撑不起一些大项目 ， 小陈待在公司里 ， 总感觉已经学不到新东西了 ， 有一次 ， 我们组织聚会 ， 一开始小陈不愿意参加 ， 说他要做自己的事 ， 可是我们非要坚持让他来 ， 最后他答应了我们 ， 聚会时 ， 我们不自然地聊起了公司的事 ， 可小陈显然对我们聊的内容不感兴趣 ， 我们问他怎么了 ， “他说他不想干了” ， 我们都劝他不要有这种想法 ， 跟他说公司虽然小 ， 可是待遇不错 ， 希望他能够珍惜 ， 可他完全听不进我们的劝 ， 还说他最慢三个月就会离职 。
果然 ， 在快要第3个月的时候 ， 小陈把辞职报告交给了领导 ， 领导得知情况后很震惊 ， “以前他觉得小陈只是一个不懂得人情世故的人 ， 可是现在他才明白了小陈原来是个如此果断的人” ， 领导很舍不得失去像小陈这样优秀的人才 ， 所以他那天特意约小陈出来谈话 ， 一起聊天时 ， 领导尽最大的可能挽留小陈 ， 然而小陈一意孤行 ， 决定马上离开公司 ， 最终 ， 小陈辞职了 。
后来 ， 听说小陈又去了一家更大的公司 ， 在那家公司里 ， 小陈还是保持着原来的作风 ， 不过他并没有因此得罪任何一个人 ， 而是步步高升 ， 成长得非常迅速 ， 到现在为止 ， 小陈已经是个年薪非常高的人了 ， 这就是小陈的个性 ， 不喜欢走人情 ， 更不喜欢和领导接触 ， 可是他的前途却比别人好很多 ， 归根结底 ， 都是因为他自己太优秀了 ， 所以说 ， 不懂得人情世故没关系 ， 只要让自己变得优秀 ， 也会有一个好的未来 。
来源于公众号：药和口香糖
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