廉颇|人在职场,领导最爱提拔的四种人( 二 )


这种平常干工作找不着北 , 却最会陪客吃饭的人 , 领导也很是器重 。 哪怕平日里 , 不与之多往来 , 但私底下 , 交情不是一般的好 。
因为 , 他们也是帮领导“挣面子”的人 。

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沉稳睿智的“发言人” 。
小时候 , 我们学过一篇课文《负荆请罪》 , 讲述的是战国时期 , 赵国大臣蔺相如和廉颇合力效忠赵国 , 辅佐国君对抗强秦的故事 。
蔺相如 , 携带和氏璧入秦 , 面对秦王“以十五座城换和氏璧”的出尔反尔 , 当庭力争 , 临危不惧 , 最终完璧归赵;在渑池之会上 , 他善于应对 , 让赵王免遭秦王屈辱 , 维护了赵国的尊严 。
这两件事情 , 让赵王对蔺相如格外器重 , 赐予他的职位比老将廉颇还要高一个等级 。 对此 , 廉颇不服 , 总想羞辱蔺相如 , 但蔺相如始终容忍谦让 , 委曲求全 , 廉颇被这种“深明大义”所感动 , 最终负荆请罪 , 两人和好如初 。
其实 , 每个单位 , 既需要“廉颇”这样的做具体业务的得力干将 , 更需要一个能充当“发言人”的沉稳睿智之人 。
在与外界打交道的过程中 , 他能很好地推介本单位的各项业绩 , 也能巧妙地化解外界对于本单位的偏见和认识误区 , 融洽关系 。
这样的人 , 往往是一个单位的“脸面”所在 , 自然会被领导寄予厚望 。

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结束语:
人在单位 , 如果你也想得到领导的器重和提拔 , 不妨先向这些人学习 , 取长补短 。
当然 , 也许会受到奚落和打击 , 会遭受排挤和污蔑 , 有人真心帮你 , 有人虚情假意 , 种种情态 , 你都不得不坦然面对 , 并学会从容应对 。
正如作家张小娴所说:“这一切都是生命的礼物 , 无论你喜欢与否也要接受 , 然后学着明白它们的意义 。 ”
作者:风轻似云淡 。
您的幸福 , 我的祝福 。
图片源自网络 。


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