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【央企|又一央企公开招聘,这7个专业的考生有希望,薪资也是叫人羡慕】
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\">为了解决大学生就业难的问题 , 很多事业编以及国企、央企都纷纷开放相应的岗位去接收大学生 , 大部分国企和央企都会在毕业季秋招中选拔优秀的人才 , 所以学生要学会抓住机会 。
现在大学生求职是一个比较艰难的事情 , 很多大学生就盯住了一些稳定且福利待遇好的工作 , 其中大型的国企就成为了重点选项 , 但是竞争也是非常激烈的 。
2021年的秋招已经接近尾声了 , 大型的国企、央企都逐渐退出了秋招的队伍 , 但是铁路央企却抓住了秋招的“尾巴” , 面向大学生公开招聘 , 而且仅限于这7个专业的学生 , 想要报考的学生要抓紧机会 。
铁路央企公开招聘 , 这7个专业的考生机会大 , 薪资也叫人羡慕中国铁路作为客货运的主体 , 对我国的经济发展起着至关重要的作用 , 所以铁路系统的员工享受的福利待遇自然也是非常好的 , 但是很多学生认为铁路的工作都是一线的 , 比较辛苦 , 所以不愿意去报考 。
但是其实铁路系统还有其他的工作岗位 , 只是因为人们固有的观念的限制 , 导致很多岗位面临着没有年轻人接替的窘境 , 因此岗位的缺口还是非常大的 , 想要报考的学生可要抓住机会 。
中国铁物作为铁路运输的总后勤部 , 在全国拥有超百家的分支机构 , 主要负责铁路运营 , 装备制造和施工的业务 , 所以涵盖的业务是比较广泛的 , 岗位也比较多 。
而且作为正经八百的央企 , 福利待遇也是非常好的 , 很多岗位实行的是多级岗位薪资 , 设置多重奖金项目 , 基本薪酬在1万元左右 , 而且除了基础工资之外 , 还会有各种绩效奖金、不忒政策 , 以及项目奖金 , 所以说平均月薪过万不是梦 。
虽然之前的招聘中主要强调一些技术类专业的招聘 , 但是此次招聘包含了技术类、供应链类、市场类、IT类、财务类、法务类、管理类这七类专业方向 , 可以说涵盖面很广了 , 对于考生来说机会更多了 。
所以这7大类相关专业的学生可以去了解具体的专业要求 , 有想法的学生根据对应岗位的专业要求去报考 , 并做好提前准备工作 , 成功的机会还是非常大的 。
但是需要注意的是 , 此次招聘面对的不是全体大学生 , 而是2022级大学毕业生以及2021级毕业未就业的学生 , 其中2021级毕业生要求户口、档案以及组织关系还保留在毕业院校的毕业生 , 如果不符合这个条件的学生就不要报考了 。
铁路工作利弊并存 , 学生需要提前了解清楚首先 , 笔者认为福利待遇与工作性质是相辅相成的 , 想要获得高薪的工作必然需要承受相对应的压力 , 对于学生的个人能力也是有所要求的 , 也就是说为
其次 , 铁路系统的福利待遇是比较好的 , 还会承担员工的取暖费、过节费以及各种节日补贴 , 综合薪资在1万元以上 , 这对于刚毕业的大学生来说是一个强大的吸引力 , 但是值得注意的是好工作竞争也是势必激烈 , 岗位对于学生的个人能力是非常看重的 , 提升能力才更有希望 。
最后 , 铁路的工作由于其工作内容和性质的原因 , 与普通公务员或事业单位的工作时间是不一样的 , 基本上是倒班的工作 , 两三天才能回一次家 , 还要经常熬夜 , 所以对于那些不能吃苦的学生来说就不适合了 。
国企岗位竞争比较激烈 , 有想法的学生需要提升个人能力第一点 , 对于学生的专业能力要求比较高 , 所以学生需要在大学期间对专业课知识内容要学好 , 不能够放松学习的这根神经 , 而且有能力的学生可以考研 , 学历越高竞争获胜的机会就越大 。
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