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最近职业咨询很多 ， 有些问题频繁出现 ， 我结合《鱿鱼游戏》这个剧讲一下 。
01 新人遭遇不公 ， 怎么办？
第一个游戏是一二三木头人 。
鬼在背对着参赛者时 ， 会说：一二三木头人 。
此时 ， 参赛者可以拼命往前跑 。
但当鬼转回来时 ， 你绝对不能动 。
只要动 ， 必死无疑 。
有几个参赛者非常鲁莽 ， 自顾自往前冲 ， 结果当场被击毙 。
前者的鲜血给后者极大震撼 ， 幸存的参赛者搞懂了游戏规则 ， 通过率明显提高 。
最近我在知识星球发现几个提问 ， 与此非常类似：
1、题主新进一个部门
2、受到不公平待遇：要么是领导工作分配不公 ， 要么是老员工推活；
3、题主受闺蜜或者其他员工蛊惑 ， 想找领导或者老员工干仗；
我全部拦住了 。
为什么？
新到一个部门 ， 连部门内部的情况都没摸清楚 ， 连部门内部人与人之间纵横错杂的关系都没搞明白 ， 就想去干仗 ， 大概率会死得很惨 。
我不是让大家忍辱负重做圣母 ， 我自己也从来不是圣母 ， 我只是认为：
新到一个部门 ， 最好先低调行事 ， 哪怕暂时吃点亏都不要紧 。 先沉下心把游戏规则搞清楚 ， 把方案思考周全 ， 再出击 。
如果头脑发热 ， 直接跑去找老同事和领导干仗 ， 那下场只能像第一个游戏中的牺牲者 。
同时我也主张大家警惕鼓励你“找同事OR领导”干仗的闺蜜或者同事：
他们要么是蠢 ， 脑子不灵光；要么是坏 ， 心心念念盼着你遭殃 。
02 起点相同 ， 为什么别人发展那么好？
第二个游戏是用一根缝衣针 ， 把某个图形从一整块糖里挖出来 。 必须是完好无损地挖出来 ， 万一哪点弄破了 ， 就得死 。
这个时候人和人之间的差别就显现出来了 。
有的人走狗屎运 ， 选了三角形 ， 基本上是0难度 。
有的人比较倒霉 ， 选了伞形 ， 简直是必死无疑 。
这也是我们职场上必然遇到的不公——
有些人运气好 ， 进到了比较有发展的部门 ， 钱赚得多 ， 东西学得多 ， 在同样付出的情况下 ， 无论是前途还是钱途 ， 均进步神速；有些人运气不太好 ， 进到某个公司 ， 股东内部意见不和 ， 部门之间内斗 ， 领导岁数大了没有进取心 ， 只等着糊弄几年退休 ， 公司经营不善破产了……
结果辛辛苦苦熬几年 ， 能拿得出手的项目一个都没有 ， 什么也没学到 ， 简历一片空白 ， HR看到这种职业经历就头疼；
怎么办？
赶紧去外部市场找机会 ， 赶紧跳槽 ， 不要耗 ， 越耗越惨 。
03 工作技巧
挖糖时 ， 大家各显神通 。
韩美人拿了一个打火机 ， 把针放火上烤烫了再挖 ， 大大提升了工作效率；
成奇勋抽到死亡图形的发现水可以把糖化掉 ， 从背面化的话 ， 可以保持形状完整 。 于是他果断拿起糖 ， 拼命从背面舔 ， 终于在DEADLINE之前把伞抠出来了 。
职场做事是有技巧的 ， 不要一味蛮干 。
平时多看看以往的模板 ， 多请老员工吃饭 ， 理清楚人物之间的关系 ， 利害冲突 ， 将对工作产生事半功倍的效果 。
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