|10个步骤助你成为更好的领导者( 二 )
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在互动中保持真诚和真实
当某人不真诚的时候 ， 人们总能感觉到的 。 除非你是一个完美的演员 ， 否则不要试图在办公室里摆出一个虚假的角色 。
【|10个步骤助你成为更好的领导者】相反 ， 专注于根据自己的优势发展你的领导风格 ， 而不是盲目模仿他人 。 你可以有自己仰慕的领导者 ， 但你不应该将模仿与灵感混淆 。 你的领导风格一定是你根据自己的优势 ， 工作与团队的特点 ， 通过自己的实践而逐渐形成的 。 如果你通过一味的模仿 ， 那说明你对自己缺乏信心；如果你对自己没有太大信心 ， 你就不能指望别人对你的领导有信心 。
8
永远保持积极
要成为一名有效的领导者 ， 你需要严格控制自己的情绪 。 逆境是商业中的常态 ， 尤其是当你重新开始的时候 。 如果每次发生不好的事情时你都失去控制或崩溃 ， 那么你的团队士气将陷入向下的漩涡 。 无论情况多么糟糕 ， 控制自己的情绪并在团队面前保持积极态度至关重要 。
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不断结识新朋友
优秀的领导者是在他人的陪伴下茁壮成长的 。 人们在个性、性格和动机方面极其多样化 ， 你对不同类型的人了解得越多 ， 你积累的实践经验越多 ， 作为领导者的效率就越高 。 与他人建立联系不仅仅是建立新的联系 ， 还涉及更多地了解他人 。
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享受提升的过程
有的时候 ， 尤其是当你是一位新晋的管理者 ， 领导力会让你觉得整个世界的重担都压在你的肩上 。 始终背负这样的重压 ， 你注定不会成功 。
如前所述 ， 领导力是在实践的过程中 ， 不断学习和提升的 ， 你需要做的是认识工作角色的转换 ， 从管理自己转换到领导他们 ， 学习和培养领导力的基本理念、理论和工具 ， 并在工作中加以实践和总结 ， 享受领导力提升的过程 。
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