“我一天跑来跑去 ， 好不容易面试两家公司 ， 居然全都这么不靠谱 ， 真是心酸 。 ”这是多少求职者的找工作心酸经历 。 现在社会大大小小的公司数不胜数 ， 其中就必然存在很多不靠谱的公司 。 例如某些公司 ， 永远都在招人 ， 每个人都喊去面试填写资料 ， 就是不录用 ， 这不摆明就是钓鱼搜集求职者信息吗?简直不要太坑 。 为了让大家都能避坑 ， 小易收集了不靠谱公司的四点特征：
遇到这四类公司 ， 建议你直接放弃面试! 都是坑
一、在电话里 ， 连最基本的招聘要求都讲不明白 。 好比你问他岗位的具体要做什么 ， 对方含糊其辞 ， 啥都不懂 ， 就光让你见面了再说 。
二、面试交流时总是让你感到巨大的压力 ， 一直吓你 。 跟你说些 ， 如果业绩完不成或不努力工作等等 ， 就会没有绩效 ， 被裁员 。
【招聘|遇到这四类公司，建议你直接放弃面试! 都是坑】三、都没有电话邀约过 ， 就直接在招聘网发站内信或短信 ， 邀约面试的这种也要当心 。
四、从一些招聘网等渠道主动找你的 ， 连简单自我介绍都不做 ， 基本的沟通技能都不具备的也是极其不靠谱的 。
这几类公司的招聘行为 ， 在我看来 ， 都有着极其不专业的表现 ， 代表背后公司大概率不靠谱 ， 或管理不规范 ， 打算去面试时 ， 一定要多多考虑 。 也欢迎大家补充 ， 避免踩雷！
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