大学生|二本毕业生何去何从?逃不掉从事这3类工作,三本生看后慌了

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如今 , 又到了一年的毕业季 , 相信现在有很多大学毕业生 , 还没有找到合适的工作 。
近几年 , 社会上能给大学生提供的岗位越来越少 , 大学生毕业即失业也不是空穴来风 , 毕业生们找不到合适的工作 , 已经不再是什么新奇的事 , 但也没有停止过焦虑 。
所以 , 有更多的大学生将目光放在考研上 , 希望通过获得更高的学历 , 来提升自己的价值 , 最终获得理想中的工作 , 也正是如此 , 学历视乎成了找工作的“门槛” 。
今年报考研究生的人数高达377万 , 预计在2022年要突破400万 , 随着考研的学生越来越多 , 在不久的将来 , 社会上研究生学历的人也会越来越多 , 使得二本生难以立足 。

二本毕业生何去何从?逃不掉从事这3类工作二本生从业最多的是:销售类工作
对于当今社会大学生普遍想从事“来钱快”的工作 , 自然销售类工作位居榜首 , 也是二本生毕业后从业最多的行业 , 销售类工作最大的优势 , 就是绩效、提成高 。
大多数销售岗位无底薪或超低底薪 , 很多销售岗位的底薪只有600~800 , 再加上销售的业绩提成后 , 薪资过万完全没有问题 , 这也是大多数二本毕业生 , 执着于销售类工作的原因 。

位居第二的就是:文职类工作
如今 , 大学已经是00后的“天下” , 他们出生的年代好 , 随着国家不断地发展和壮大 , 人们的生活水平得到了很大的提升 , 00后出生时安乐富足 , 自然在找工作的时候 , 也向往稳定性高的工作 。
尤其是二本毕业的女生 , 在找工作的时候 , 会偏向文职类工作 , 比如人事、文案、编辑作者等 , 这些在办公楼中体面且不用担心风吹日晒的工作 , 都是二本生偏爱的 。

二本生钟爱的是:社区基层“铁饭碗”工作
众所周知 , 现在只要是经济条件较好的家庭 , 父母就希望孩子找一份稳定的工作 , 不用赚得多 , 只要是清闲和体面的工作就好 , 在近几年各地社区也在扩招基层服务人员 。
最近几年社区招聘非常火热 , 很多家长更是托关系、花钱等 , 将孩子社区基层服务人员的位置上送 , 殊不知社区的工作繁重 , 远没有家长们看到的那样光鲜 。

个人分析:
对于二本生来说 , 刚好卡在了三本和一本之间 , 二本生既没有一本生的学识和能力 , 也没有三本生“豁得出去” , 放下身段只要有工作就行 , 而二本生是所谓的高不成低不就 。
自然 , 在面对强大竞争的就业时 , 会占下风 , 而关于二本生从事以上的工作 , 在多数人看来就是在浪费教育资源 , 不应该甘愿一直平庸下去 。

为何二本生从事这3类工作 , 会过于担忧?可替代性强 , 没有针对性
想要一直从事一个岗位 , 即便是在体系外 , 也不会随时承担失业的风险 , 首先要做的就是提高自身的价值 , 只有自己对用人单位一直有用 , 并且非你不可时 , 才能保证不会轻易被辞退 。
而以上3类二本生从事最多的工作 , 都是可替代性极强 , 没有针对性的工作 , 只要是受到系统化培训 , 任何学历的学生都能从事 , 自然留住工作的概率很小 。

工作中实践能力较差
二本注重的是学术方向的培养 , 也就是二本生在校期间 , 都是按照书本上学知识 , 远没有专科生实践能力强 , 如果不是专业针对性较强的话 , 很难在社会上找到合适的工作 。
而对于针对性较强的医学类专业、法学专业、会计学专业等 , 这些专业的学生 , 单凭本科学历还不够 , 需要考研加持 , 才有更大机会找到理想的工作 。

从事的工作“含金量”低
刚毕业毫无工作经验的大学生 , 需要逐渐在工作中积累经验 , 通过自己的努力不断地提升自身能力 , 以上3类工作不仅“含金量”低 , 就连晋升空间也小得可怜 。
学生想要在销售、文职、社区得到晋升几乎没可能 , 尤其是销售行业 , 老板不会在意给员工的职位有多高 , 只看业绩 , 如果业绩不达标 , 即便是经理、主管也会被取代 。


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