央企|看《突围》悟职场:林满江与吕德光的职权和年薪PK,从4点对比( 二 )


在现实中 , 国家对待央企的正职的职级也是因人而异、因时而异的 , 都是具体问题具体分析 。 比如 , 某央企的董事长、党组书记交流到某省任省长 , 这种情况并不少见;某央企的党组成员、副总经理交流到某省任副省长 , 这种案例也不鲜见;某省的省长交流到某央企担任一把手 , 这种情况也经常看到 。 某正部级干部交流到某特大型央企担任董事长 , 然后再到国家部委当部长 , 也有好几个了 。 就在前两个月 , 某特大型央企的董事长交流到某协会当正部级干部 。
林满江如果交流到地方任职 , 可以交流到某省担任省长职务 , 而不会降格到京州市担任市委书记 。 所以 , 林满江的职位分量要高于吕德光 。 现实中 , 也有省委常委(副省级)的干部交流到央企担任董事长的 , 比如 , 某省常委提任某央企董事长 , 这种情况比较少 , 且属于重用 。 一般这位常委也是出身这家央企的人 。 再比如 , 某北京单位的人交流到外地任职多年 , 想回北京和家人团聚 , 有时候会安排央企来任职 , 一般任党组副书记 , 不会一步到位任央企的董事长 。 如 , 原新疆某常委交流任某央企的党组副书记 。
第四 , 林满江的待遇要高于吕德光 。
国家对排名前49位的央企“一把手”的退休待遇 , 实际上是比照正部级来的 。 正部级65岁退休 , 央企“一把手”63岁退休 , 略低于正部级的待遇 , 略高于副部级的待遇 。

从收入待遇上看 , 林满江的年薪要远远高于吕德光 。 央企的董高监等高管人员 , 年薪基本都在100万元左右 。 有些金融央企的高管 , 甚至拿到了几百万元 。 因为金融央企不归国资委管辖 , 归财政部托管 。 国资委对自己管辖的央企限薪比较严格 , 基本都在100万元左右 。 即使按照“限薪”的标准对比 , 林满江的年薪远远高于吕德光 。
在电视剧里没有具体透露齐本安等人的年薪情况 , 陆建设耿耿于怀的就是“我的年薪跟你们一样” 。 那么 , 齐本安、石红杏、陆建设的年薪应该是多少呢?
如果中福集团是一家传统行业的央企 , 按照职级递减的原则 , 齐本安、石红杏、陆建设属于正局级干部 , 应该比林满江低20%左右 , 年薪应该在80万元左右 。

如果中福集团是一家市场化程度比较高的央企 , 齐本安、石红杏、陆建设的年薪可以高于林满江 , 因为林满江的年薪归国资委管理 , 齐本安等人的年薪归中福集团管理 , 央企中层的年薪高于高层 , 也不是什么少见的事儿 。
如果中福集团的原型真的是“那家”央企 , 齐本安、石红杏、陆建设的年薪可能要高于100万 , 甚至达到数百万元 。 近些年来 , 央企实行“任期制”管理 , 推行企业管理层“契约化”改造 , 试点职业经理人制度 , 在“双百”试点单位 , 打破了工资总额的限制 , 掀掉了“年薪上限”的天花板 , 中层管理人员可以拿到数百万年薪了 。
【央企|看《突围》悟职场:林满江与吕德光的职权和年薪PK,从4点对比】为什么皮丹担任中福集团办公室主任之后 , 非常想回京州中福公司当董事长 , 他是想干事的人吗?他是想去拿高薪的 。 毕竟 , 集团公司总部的人与经营绩效挂钩幅度有限 , 薪酬弹性不如下级公司高管的大 。 不知道 , 你看明白了吗?


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