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工商银行|无锡工行惠山支行党建领航促进业务高质量发展

近年来 ， 无锡工行惠山支行着力发挥党建工作凝魄聚力作用 ， 强化责任担当 ， 持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展 ， 形成了“围绕发展抓党建 ， 抓好党建促发展”的良好局面 。 队伍战斗力不断提升 ， 经营成绩不断攀升 ， 连续两年获得“工行江苏省分行精品支行”荣誉称号 。 截至2021年7月底 ， 该行各项存款余额超100亿元 ， 较年初增加近30亿元；各项贷款余额近150亿元 ， 较年初增加近30亿元 ， 党建领航促进其他业务快速发展 ， 得到广大客户、当地政府和上级行的一致好评 。
强抓基本 ， 铸魂基层党建 。 该行进一步发挥党建引领发展的政治统领作用 ， 以“围绕发展抓党建 ， 抓好党建促发展”为出发点和落脚点 ， 弘扬工行铁算盘精神 。 去年底 ， 该行按照上级要求 ， 将支部建在网点 ， 组建了4个标准化党支部 ， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 。 在工作中 ， 每个岗位的党员都冲锋在最前线 ， 全力做好支行业务经营 ， 他们坚守岗位、扎实工作 ， 不畏艰辛 ， 践行共产党员的初心和使命 。
加强凝聚 ， 强化队伍建设 。 该行党总支书记充分发挥党员表率带动作用 ， 将业务经营工作做在员工前面 。 工作中凡是要求员工做到的 ， 党总支书记首先带头做好；凡是员工工作中遇到的“硬骨头” ， 党总支书记总是亲自对接解决问题和困难 ， 真正把“给我上”变成了“跟我上” 。 党总支委员分别组织条线谈心谈话等活动 ， 加强与员工交流沟通 ， 营造良好的团队氛围 ， 增强员工认同感 ， 凝聚团队力量 ， 提升士气 ， 助推支行业务顺利开展 。
关爱员工 ， 营造“家”的氛围 。 一是关心员工工作 。 该行通过“党员+群众”“老师傅+新员工”的方式优化班次组合 ， 合理调剂人员 ， 弹性高效排班 ， 减少员工的工作压力 。 二是关爱员工生活 。 该行不断完善职工特色小家 ， 建设适合不同年龄段次需求的文体设施 ， 并组织篮球队、排球队定期到全民健身中心开展活动 ， 丰富员工的业余生活 。 三是关注员工思想 。 该行坚持员工家访制和交流谈心制 ， 当员工本人言行出现异常时 ， 部门负责人必与其谈心 ， 员工直系亲属有特殊情况时 ， 也一定上门了解慰问 ， 让全行员工感受到组织的关怀、集体的温暖、领导的关心 ， 提升员工以行为家、爱岗敬业的归属感、职业感和使命感 。
转型发展 ， 践行社会责任 。 该行深入开展文明窗口创建活动 ， 设立共产党员示范岗、志愿服务岗 ， 在服务时间、态度、质量等方面公开承诺 ， 最大化便民利民 ， 提升客户的满意度 。 持续推进文明服务专项行动 ， 全力配合各营业网点文明创建相关工作 ， 展现国有大行的作为担当 ， 为全面建设和谐社会、和谐金融贡献力量 。
【工商银行|无锡工行惠山支行党建领航促进业务高质量发展】今年是建党一百周年 ， 也是“十四五”规划开局之年 。 在新时期赋予的新使命、新起点、新征程中 ， 无锡工行惠山支行党总支必将以“闯”的精神 ， “创”的劲头 ， “干”的作风 ， 带领全行员工积极进取、团结一致、努力创造新的辉煌 。 （推广）


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