没毕业，先“上岗”！这种学生太抢手，相关职位增长量近50%！
从2018年教育部设立人工智能专业之后 ， 我国累计已有近百家高校开始培养人工智能方向的学生 。 随着人才需求的不断扩大 ， 在这个暑假 ， 不少在校大学生已经提前进入企业 ， 开始了在企业的培训和磨合 。
没毕业先“上岗” 人工智能专业人才需求巨大
李梦瑶是一名河北金融学院的在校大学生 ， 早在大二上学期 ， 她就加入了学校组织的人工智能训练营 。 校方告诉采访人员 ， 之所以开办这个人工智能训练营 ， 让更多在校学生提前走进企业 ， 提前“上岗” ， 更好地提高解决实际问题的能力 。
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数据显示 ， 2020年 ， 全球人工智能产业规模达到2800亿美元 ， 我国人工智能产业规模也达到了3000亿人民币 。 随着人工智能技术在各行业的深度应用 ， 人工智能专业的人才需求量巨大 。
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【没毕业，先“上岗”！这种学生太抢手，相关职位增长量近50%！】中国信通院云计算与大数据研究所副所长 魏凯： 在生产车间、道路上、农田里、病房里 ， 把人工智能真正使用起来 ， 这类人员的数量需求非常庞大 。
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智联招聘首席执行官 郭盛： 整体人工智能的职位增长量大概是45%到50% ， 已经非常快了 。 比如计算机软件、互联网行业、机器制造业里的人工智能 ， 增长都非常快 。
破解人工智能技术落地难 人才培养模式亟待更新
采访中采访人员发现 ， 人工智能专业的在校大学生进入企业 ， 能让企业提前锁定人才 ， 也提高了专业学生对产业最新发展的理解 。
专家表示 ， 近年来 ， 在应用层面 ， 人工智能技术发展很快 ， 传统的人才培养不仅数量偏少 ， 能力上往往还存在滞后 。
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河南工业大学校长 李成伟 ： 我们传统的人才培养模式 ， 与产业的实际往往有一些脱节 ， 特别是像人工智能这种前沿、战略性的新兴行业 。 传统的专业建设教育资源更新的速度 ， 严重滞后于最前沿的行业 ， 包括人工智能的发展速度 。
采访人员了解到 ， 目前 ， 国内各高校人工智能专业更多的是以复合专业 ， 即“人工智能+x”的方式发展 ， 结合人工智能与各高校的优势专业 ， 提高人才培养的效率 。 可即便如此 ， 仍然存在部分专业学生与产业发展不“适配”的情况 。
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腾讯全球校招负责人 蔡治华： 企业和高校之间开展人工智能专业的合作 ， 能够解决很多人工智能深层次的问题 。 比如在认知层面和决策层面的一些技术 ， 目前还需要一些突破 。
业内人士表示 ， 今年以来 ， 在人工智能方向的人才培养上 ， 我国多个高校与企业的合作正在加强 。 以产学研的方式培养更多的新型复合型人才 ， 使学生掌握更多实践、应用技能 ， 更好地满足科技企业的真实发展需求 。
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