文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
文章图片
21年高考本科录取工作结束 ， 考生们都考上了哪些优秀高校了？虽说近几年优势专业仅仅集中在计算机、师范、警校、医学等专业中 ， 但由于分数的原因和盲目冲名校的原因 ， 很多考生依然只能上天坑专业 。
对于优势专业 ， 其实每年都在发生变化 ， 并非是一成不变的 ， 比如财经类专业曾经如日中天 ， 现在录分也遭遇大幅下滑 ， 这根银行的营收能力下降有很大的关系 ， 就拿上财来说 ， 以前录分都是不可一世的 ， 可以和清北华五相媲美 ， 但在2021年 ， 多省的录分下探到600大一点的地步 。
比如上财在江苏和山西的录分 ， 可以说是很凄凉 ， 基本都在610左右 ， 仅有拿手左右金融和此案经类专业分数稍高一点 ， 大概在630左右徘徊 ， 不过在高考大省 ， 比如浙江、山东、河南等省份的录分要稍微好看一点 ， 能够达到640左右 ， 基本上能和C9的西交大及其哈工大持平 。
上财是实力相当强的211非985财经院校 ， 录分都是这个样子 ， 更别说其他的4所211财经院校 ， 录分也是直线下滑 ， 可见一个专业遇冷 ， 录分不到几年就会下探 ， 财经类专业遇冷 ， 主要还是财经类专业就业薪酬低所导致 。
曾经和某银行的朋友吃饭 ， 说起他们工资越来越低 ， 辞职的越来越多等现象 。 整个银行业的萧条 ， 可以从我们这个城市的招聘人员中窥见一斑 ， 其实四大行一直是只有校园招聘 ， 没有社会招聘的 。
十几年前四大行招聘底线是正经一本毕业生 ， 985、211毕业的才有机会留在分行 ， 其他都去基层支行；五六年前的底线是本科毕业生 ， 但是主要人员已经从重点大学变成财政类专业院校和普通高校 ， 支行和分行区别与吸引力也都不大了 。
从去年开始 ， 某四大行之一的应届招聘底线已经是专科了 ， 我们这种四线小城 ， 新员工毕业学校也从某某大学成为某某学院 ， 三本或专科院校逐渐增多 。 好一点的 ， 比如东财这种级别的 ， 哪怕分配到分行核心职位都留不住一年 。
不是歧视学历低的意思 ， 只是觉得 ， 银行的吸引力是越来越低了 。 工作强度一直很大 ， 收益却越来越少 。 也许别的城市好一些 ， 但我们这里 ， 部分国有银行有资历或有能力的员工纷纷辞职去收入更高业务更灵活的股份制银行、商业银行或者投行 ， 剩下的顶梁柱越来越少 ， 业务管理又僵硬死板 ， 很容易让员工懈怠 ， 从而导致恶性循环 。
长篇大论说了曾经的财经类专业遇冷的事实后 ， 我们再看一下未来10年内有哪5个专业更受考生欢迎？
要预测位阿里10年的热门专业 ， 其实计算机应该算一个 ， 这个不需要多解释 ， 还有其余5个简单分析一下：
1、微电子和集成电路专业
据国家统计局2020年的数据统计 ， 去年我国集成电路进口数量为5435亿个 ， 同比增长22.1%；进口总额为2.4027万亿 ， 同比增长14.8% 。 由此可见 ， 我国在集成电路、芯片领域缺口非常大 。
而美对我国的高新技术领域已经实施技术封杀 ， 而华为公司因为缺乏芯片都不能正常供应手机了 。 国家正在投入巨资攻克芯片领域 ， 可想而知集成电路即将到来飞速发展的快车道 。
芯片技术是属于高端且非常核心的技术 ， 本科生基本很少有机会进入顶尖公司进行研发类的工作 ， 因此有志于投身芯片研发领域的学生 ， 建议选择考研读博 ， 往更高阶段去学习准备 。
2、人工智能
其实人工智能早在1950年就已经出现了 ， 英国科学家图灵提出了“图灵测试” 。 如果电脑能在5分钟内回答由人类测试者提出的一些列问题 ， 且其超过30%的回答让测试者误认为是人类所答 ， 则通过测试 。
推荐阅读
- 辅警|专科生入编入岗的好机会，“年薪制辅警”开始招聘，待遇叫人羡慕
- 离职|新港区企业招聘啦！快来看看有没有合适你的岗位吧
- 职业教育|有“金饭碗”之称的军队文职，为何招聘遇冷，近万个名额无人报考
- 招聘|重点名校毕业的研究生，真实到手的薪资是多少？现实告诉你答案
- 招聘|2022中国人民银行招聘考试：专业大类怎么分？哪些专业可以报？
- 招聘|研讨会｜《输赢》将职场剧拉回现实状态
- 招聘|公务员招聘出新标准，将打破以往“年龄限制”？有人欢喜有人愁
- 招聘|3月笔试！终于等到央行公告！备考第一步你要准备这些......
- 前锋区|前锋区2022年春季招聘会正式启动
- 中公教育|找工作时如何快速识别骗子公司？揭秘其九大骗术，十年招聘经验总结