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求职|双非女硕士的求职之痛，毕业后找工作没人要，研究生学历是摆设

大学生求职本科生

求职|双非女硕士的求职之痛，毕业后找工作没人要，研究生学历是摆设

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引言：怪不得越来越多的人都说读书无用 ， 现如今在就业的问题上 ， 除了拼教育 ， 便是拼家庭背景和人脉 。 就连很多资深的HR都表示 ， 企业不愿意招录那些“三无家庭”的求职者 。
因此 ， 不少大学生便质疑自己当初的决定 ， 上大学到底是为了什么？都说读书无用 ， 可据相关数据统计 ， 2021年参加研究生考试的人数达到了377万 ， 竞争非常激烈 。

不管是教育还是就业 ， 都好比是千军万马过独木桥 ， 只有能者才能居之 。 但不可否认的是 ， 学历越高便会有更多的优势 。 尤其是在面试时 ， 名校的第一学历便能让HR高看一眼 。
每年毕业的大学生数量都在增长 ， 企业招聘的时候也都是择优录取 。 那些带着名校光环的毕业生 ， 仿佛被幸运女神眷顾 ， 就业之路非常顺利 。 可普通双非院校的大学生 ， 却总是与幸运擦肩而过 。

双非女硕士的求职之痛 ， 找工作没人要 ， 研究生学历成了摆设每一年的毕业季都有人因为求职困扰 ， 一位双非女硕士也经历了求职之痛 。 此前她在网上发布了一段视频 ， 吐槽自己因为没有名校的光环 ， 毕业后找工作没人要 ， 瞬间引起网友的热议 。
本以为这样的尴尬处境 ， 只有双非院校的本科生才能遇到 ， 没想到研究生竟也被拒 ， 让不少大学生觉得 ， 研究生找工作也碰壁 ， 恐怕研究生的学历是摆设 。

不少企业非常看重求职者的第一学历 ， 即便是双非的研究生学历 ， 也比不过985高校的本科生 。 这位女硕士 ， 在多次面试中 ， 输给了985毕业的本科生 ， 这让她感到十分委屈 。
这样的情况引起了不少双非毕业生的共鸣 ， 明明非常努力提升自己 ， 却还是受到了学历的歧视 。 难道普通双非学校的毕业生 ， 就应该有这样的“待遇”吗？提升学历有什么用？

大学生提升学历 ， 可以在很多方面体现优势双非女硕士的经历让人痛心 ， 并且这样的情况属实存在 。 但不可否认的是 ， 提升学历会带来很多方面的优势 。 无论在生活中还是就业方面 ， 都可以凭借高学历 ， 享受到更好的待遇 。
笔者认为 ， 学历越高结交的人脉越广 ， 不管是自己的大学校友 ， 还是职场中的同事 ， 大多都与自己在同一个层次 。 不管是日常的沟通还是工作 ， 都可以有很多共同语言 。

第二点 ， 高学历可以增加自己的就业机会 ， 比如不少硕士生在初中或者高中当老师 ， 博士生高开低走在大学当辅导员 。 不是说他们找不到更好的工作 ， 而且他们的选择更多 。
第三点 ， 学历越高 ， 在工作中就业起点就越高 ， 而且晋升的机会和空间大 ， 薪资待遇非常可观 。 很多本科生工作3-5年后 ， 才能享受这样的待遇 ， 真是没有对比就没有伤害 。

笔者寄语【求职|双非女硕士的求职之痛，毕业后找工作没人要，研究生学历是摆设】双非女硕士的求职之痛 ， 想必不少本科生都经历过 。 不得不说 ， 名校的光环带来太多的优势 。 普通双非院校的硕士学历 ， 社会认可度也非常高 ， 可毕业几个月依然找不到工作 ， 大多数是自身的问题 。
笔者觉得 ， 在找工作的问题上也是有学问的 。 首先要选择适合自己的 ， 不要拜高踩低 ， 或者是认为自己的学历高就有优越感 ， 在面试的过程中狮子大开口提各种条件 。

其次 ， 在面试的过程中 ， HR会问到很多父母的职业等比较敏感的话题 ， 此时的回答也讲究方式和方法 。 如果没能得到面试者的多方面肯定 ， 那么即便是学历高 ， 也会遭拒 。
再次 ， 硕士生是分学硕和专硕的 ， 如果在求职的过程中 ， 研究生没有给自己合理定位 ， 海投简历的方式虽然可以获得面试的机会 ， 但最终也是不会被用人单位考虑的 。

写在最后 ， 笔者希望双非院校的毕业生 ， 可以凭借自己的实力和优势 ， 在就业的过程中 ， 找到一份体面心仪的工作 。 并且能在工作中积累经验 ， 争取获得晋升的机会 。


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