作为HR ， 具有敏锐的观察力判断力和保持学习的习惯 ， 越来越成为提高竞争力的强劲武器 。 能敏捷判断行业发展趋势 ， 紧跟时代更新节奏 ， 才能先一步赋能业务需求 ， 并且成为业务信任且依赖的业务伙伴 。
具备业务思维和专业能力的HR ， 他们在设计组织方面发挥重要作用 ， 帮助组织走向高绩效并找到新的战略机会 。
能为业务解决问题 ， 成为战略型HR ， 是这个时代对你的要求！
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