次月 ， 任正非便在公司经营管理团队EMT的一段讲话中提到 ， “要从全世界招进20-30名天才少年 ， 明年再招200-300名 ， 这些天才少年就像‘泥鳅’一样 ， 钻活我们的组织 ， 激活我们的队伍” 。
随即 ， 一封由任正非签发的华为总裁办电子邮件 ， 展示了获得华为顶级薪酬的8名天才少年 。 他们的工资按年度工资制度发放 ， 共有三档 ， 分别为89.6万-100.8万元、140.5万-156.5万元、182万-201万元 。
“美国把我们从实体清单中拿出去应该是非常困难的 。 ”今年2月 ， 任正非在接受媒体采访时坦言 ， 华为基本上不去考虑这个问题 ， 而是踏踏实实做好产品与服务 ， 欢迎科学家加入 ， 养得起天才 。
任正非思考的是 ， 如果有人拧熄了灯塔 ， 华为将如何远航 。 他的答案是 ， 重视教育和人才 ， 专注基础科学研究 ， “向上捅破天 ， 向下扎下根” 。
据时代周报采访人员不完全统计 ， 截至目前 ， 华为已招募17名“天才少年” ， 其中5名拿到最高一档年薪201万元 。 眼下 ， “天才少年”计划仍在面向全球招募 。
在招聘海报中 ， 华为提出“不限学历 ， 不限学校” ， 希望招到在数字、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等领域特别有建树并有志成为领军人物的人才 。
华为官网还提到 ， 2019年入选华为“天才少年”的左鹏飞和李屹 ， 目前已在华为从事云存储研究工作和操作系统形式化验证工作 。
【图源|华为再招201万年薪天才少年 这所大学被称为"华为的娘家"】“要敢于吸收国内、外人才 ， 不拘一格降人才 。 ”2020年10月 ， 任正非在研发人员应届生招聘座谈会上提出 ， 明年的应届生招聘人数至少扩大到8000人 ， 但进来的一定是优秀人才 。 华为有足够的资金、空间 ， 容纳天下英才 ， 发挥他们的创造才华 。
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