华为手机|中储粮公司迎来“扩招”，六险二金免费食宿，应届生把握住机会 hr

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俗话说：民以食为天。即便实体经济发展受到多么大的阻碍，但餐饮行业一定会长盛不衰的，毕竟身外之物可以抛弃，饭还是要吃的。所以对于那些有关餐饮和粮食有关的岗位和工作，都可以算作是“朝阳企业” 。

提到中储粮公司，很多考生都会认为是“铁饭碗”工作，的确这个工作已经演变成和其他事业单位一样，工作稳定待遇好，每年都会进行社会性统一招聘。只不过中储粮真正的定义不是事业单位，而是企业单位。
即便如此，中储粮公司的全称是中国储备粮管理总公司，直接受任于国务院对全国的粮食市场进行宏观的调配和管理。并且因为直接解决的是群众吃饭问题，所以它的分量可谓是重中之重，无可替代。

中储粮公司迎来“扩招” ，六险二金免费食宿
如今，中储粮公司迎来了“扩招” ，很多岗位都产生了很大的空缺，所以这对很多应届生来说是不个不错的机会！并且要知道中储粮公司的福利待遇是非常好的，毕竟企业每年的收益非常可观，相应的给予员工的福利待遇一定不会过于“寒酸”的。甚至可以直接赶超“铁饭碗”岗位。
其中中储粮公司的社会保险方面表现要更胜一筹，大多数“铁饭碗”工作都会给予员工五险一金的社会保障，除了一些工作性质非常恶劣的岗位会出现六险一金的情况，而中储粮公司向每一位员工保证，将会给予六险二金的福利保障。
只不过，中储粮公司有一点小缺点，那就是公司的选址有一些偏远，大多数公司都会和工厂建在一起，生产储存粮食的地方当然是要远离市区一点了，所以所有的中储粮公司位置不占优势。对此，中储粮公司也做出了相关的调整，那就是为员工提供免费的食宿。

分析：
虽然中储粮公司并不是事业单位，也不会和通过招聘的考生签署编制合同，但按照公司多年的经营经验来说，基本上不会出现公司主动解聘员工的情况，并且在员工想要选择辞职的时候，公司还会想尽办法留住员工的，在人文关怀这个方面，公司还是非常人性的。
所以，与其说在私企过着担惊受怕的日子，还不如尝试一下参加中储粮公司招聘，毕竟相关福利待遇不会比私企和事业单位差，并且还能够保证稳定性，何乐而不为呢？

什么样的考生适合报考中储粮公司？
对于毕业年限没有要求，只要学历符合就可以
中储粮公司在招聘员工的时候，虽然是采取社会统一性考试的方式，但要求却没有那么严苛，既没有麻烦的政审环节，也没有对考生的毕业年限做出限定，只要是在35周岁以下，无论是应届生还是往届生都是可以报名参加的。
学历要求方面80%以上的岗位都是专科学历即可，少数岗位是要求本科以上学历，当然这也不是说研究生和博士生报考就会大材小用，毕竟在一线生产线上工作和在办公室做出战略指导的工作是完全不同的！如果学历优秀的话，未来的发展也会更具优势的。

不是相关职工的直系亲属很适合报考
虽然大多数方面没有过多的要求，但是会有一条绝对不能触碰的底线，那就是报考人员不能是在职员工的直系亲属或配偶。这和很多“铁饭碗”工作截然不同，在这里完全不提倡“亲上加亲” ，裙带关系，甚至是要求绝对不能出现。
之所以会出现这样的要求，就是因为担心面试的时候出问题，在职员工直接面试自己的直系亲属或配偶，出现徇私舞弊的行为，让其他的考生受到不公平待遇。因此就让这种情况完全消除，扼杀在萌芽中。

写在后面：
虽然在中储粮公司招聘中对毕业年限没有太多的要求，但也不能成为应届生随意“挥霍”自己应届生的身份，毕竟在很多“铁饭碗”工作招聘中，对于应届生会存在很多利好政策，比如应聘教师的时候可以先上岗后考证等等。
总之，趁着自己还不能确定未来的发展的时候，多做一些尝试，或许就在不断尝试不断试错的过程中，找到了那条属于自己的成功之路呢！