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一乙肝携带者应聘体检被查乙肝五项后遭拒录，提起诉讼获受理( 二 )


通知指出 ， 近年来 ， 国家对保障乙肝表面抗原携带者入学（含入幼儿园、托儿所 ， 下同）、就业权利问题高度重视 ， 就业促进法、教育法、传染病防治法等法律明确规定 ， 用人单位招用人员 ， 不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用；受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利；任何单位和个人不得歧视传染病病原携带者 。
通知明确 ， 医学研究证明 ， 乙肝病毒经血液、母婴及性接触三种途径传播 ， 日常工作、学习或生活接触不会导致乙肝病毒传播 。 “各级各类教育机构、用人单位在公民入学、就业体检中 ， 不得要求开展乙肝项目检测（即乙肝病毒感染标志物检测 ， 包括乙肝病毒表面抗原、乙肝病毒表面抗体、乙肝病毒e抗原、乙肝病毒e抗体、乙肝病毒核心抗体和乙肝病毒脱氧核糖核苷酸检测等 ， 俗称“乙肝五项”和HBV-DNA检测等 ， 下同） ， 不得要求提供乙肝项目检测报告 ， 也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者 。 各级医疗卫生机构不得在入学、就业体检中提供乙肝项目检测服务 。 因职业特殊确需在入学、就业体检时检测乙肝项目的 ， 应由行业主管部门向卫生部提出研究报告和书面申请 ， 经卫生部核准后方可开展相关检测 。 经核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业 ， 由卫生部向社会公布 。 ”
2011年1月 ， 原卫生部办公厅《关于进一步规范乙肝项目检测的通知》要求 ， 各级各类医疗机构在就业体检中 ， 无论受检者是否自愿 ， 一律不得提供乙肝项目检测服务 。 当年2月 ， 原卫生部政务公开办公室发布《关于已核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业的说明》显示 ， 经卫生部核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业和可以开展相关检测的行业有：特警；民航招收飞行学生；血站从事采血、血液成分制备、供血等业务工作的员工 。
5月20日 ， 太仓市浙健门诊部工作人员向澎湃新闻表示 ， 要求做乙肝五项检查是旭川化学要求的 ， “（为什么做这个）要问他们” 。
刘楠说 ， 感觉受到歧视 ， 很愤怒 ， 后来通过公益组织联系到律师 ， 决定要一个说法 。
4月27日 ， 以人格权和平等就业权受到侵害 ， 刘楠向太仓市人民法院提起诉讼 ， 要求旭川化学赔偿精神损害赔偿金5万元并赔礼道歉 。
5月20日 ， 刘楠的诉讼代理人、浙江汉鼎律师事务所张永辉律师告诉澎湃新闻 ， 法院工作人员表示 ， 将按程序进行立案前调解 。
前述旭川化学人事工作人员向澎湃新闻表示 ， 目前 ， 他们还没有接到法院的通知 ， 接到后 ， 将按照法律程序解决 。 其他的问题 ， 她不清楚 ， 无法回复 。


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