|又一行缺人3000万,平均月薪都近万却没人去,行内人员:供不应求

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找工作是所有成年人步入社会的第一步 , 而我们找工作 , 都会先看这份工作的薪资待遇如何 , 如果工资高就会有兴趣了解 , 该公司的工作岗位具体内容 , 以及该公司未来的发展规划 。 由此可见 , 高薪资待遇是非常吸引人的 。
但是高薪资工作并不好找 , 以前高薪资工作还是比较多的 , 但是自从去年爆发了特殊事件以后 , 很多公司企业因为支撑不住 , 无法运转 , 最后只能选择倒闭 , 公司倒闭了也就会直接导致 , 很多就业者丢失了工作 。 事件解决以后 , 人们又踏上了找工作的行列当中 , 可是在求职过程中才发现高薪资工作不好找 , 就算有大家也都不愿意从事 , 使得很多用人单位表示 , 招工很困难 。

又一行缺人3000万 , 平均月薪近万没人去那什么样的工作才属于高薪资范畴呢?比如说月薪丰厚的保姆工作 , 我们都知道现在人的生活条件越来越好了 , 如果自己不想干家务活 , 就会聘请保姆上门服务 , 如果自己怀孕生孩子了 , 也会请来家政月嫂来帮忙带孩子 , 以减轻自己带孩子的生活压力 。 正是因为这样的现象有很多 , 使得保姆行业发展迅速 , 能力较强的保姆薪资待遇也十分不错 。
据有关部门给出的数据就能够发现 , 保姆的平均薪资非常高 , 每个月工资近万元 , 这样的高薪资放在过去可是有很多人争抢的 , 可是在当今社会 , 却非常难招工 。 在今年公布的最难招工的行业当中 , 保姆就排在前十名中 , 目前缺少3000万人 。 由此可见 , 人们对于保姆这份工作 , 也不会像之前那样重视了 。

为何会出现招工难的情况?对于保姆招工难 , 很多人表示难以理解 。 毕竟保姆平时工作 , 不就是做家务或者带孩子 , 体力活也非常少 , 在这样的情况下 , 还能够获得将近一万元的工资 , 为何会出现招工难的情况呢?对此 , 行内人员表示保姆供不应求 , 并且有以下三点原因使得保姆招工难 。
第一点 , 保姆的需求量增大 。 与其说是招工难 , 倒不如说已经有很多人加入保姆行列中了 , 在这样的情况下想要招入更多的从事保姆行业的人员 , 自然就会非常困难了 。 而且现在老龄化问题严重 , 老年群体越来越多 , 年轻男女会为了事业在外打拼 , 自然就没有时间去照顾家中的老人 , 在这种局势下 , 人们就会选择去家政服务公司找保姆来解决照顾老人的问题 。 倘若在以前 , 老人群体还不是很多的 , 对于保姆的需求也不大 , 但是现在老龄化问题加重 , 对于保姆的需求量就会增大 , 在这样的情况下 , 保姆行业就会存在大缺口 , 出现供不应求的局面 。

保姆的工作压力大第二点 , 保姆的工作压力大 , 强度大 。 我们局外人在看待保姆工作性质时 , 会认为保姆工作很简单 , 不就是简单的干家务吗 , 其实不然 , 保姆工作十分辛苦 , 只有身在其中才会知道有多么不容易 。 在以前保姆只需要干家务活即可 , 但是现在不同了 , 保姆需要充当司机和带孩子 , 还需要照顾家中老人 , 并且还要负责一日三餐 , 如果雇主不在家 , 还需要看家 。
不仅如此 , 如果雇主有所需求 , 向保姆提出工作需求 , 为了拿高工资的保姆只能答应 , 在这样的环境下 , 保姆的工作其实是非常辛苦的 , 他们的工作时间非常长 , 短则8小时 , 长则10个小时以上 , 遇到难搞家庭 , 恐怕还要成为住家保姆 , 这也就意味着除了睡觉时间 , 其余时间都将为雇主服务 , 由此可见 , 保姆这一行并不好做 , 获取的高额资金 , 都是自己辛苦工作得来的 。 现在的年轻人 , 看如此辛苦 , 当然不愿意加入 , 那么保姆行业招工也就越来越困难了 。
【|又一行缺人3000万,平均月薪都近万却没人去,行内人员:供不应求】
雇主对保姆的要求提高最后一点 , 雇主对保姆的要求提高 。 以前保姆工作单一 , 就算比较辛苦也不会涉及到其他领域 , 现在不同了 , 雇主对于保姆的能力也有很大的要求 , 如果在选择保姆人员时 , 除了能力要强 , 学习能力强也要好 。 毕竟雇主不会全天候在家 , 如果家中有孩子 , 放学后 , 保姆在做完家务后 , 也能够辅导孩子的功课 , 这个时候雇主压力就减轻不少 。 不仅如此 , 还有的雇主希望保姆有英语等其他领域的等级证书 , 这样自己的孩子也能够跟着保姆学习 。


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