|实权副职和虚位正职,如何选择?资深职场人表示,这一点不难( 二 )

  • 第二 , 当下工作不能松懈 。
  • 想要提拔 , 就不能在将提拔未提拔时出问题 , 所以 , 这个时候的工作一定要上心、尽力 , 不能出错 , 要打起十二万分的精神 , 把手上的事情管好、做好、完成好 , 同时 , 言行举止 , 谨小慎微 , 切莫捅娄子、惹乱子、出岔子 。

    • 第三 , 做好功课有备无患 。
    【|实权副职和虚位正职,如何选择?资深职场人表示,这一点不难】既然要准备履新上任 , 那最好现在就要提前了解新单位的情况 , 对一些大面的数据、业务和人员 , 有一个初步的了解 。 只有提前做好功课 , 才能更好地担负起新职责 , 体现出你的工作水平 。
    结束语职场仕途 , 千变万化 , 虽然一般情况之下 , 面对更高职位的提拔 , 我们都要尽力争取 , 但如果有一些特殊情况 , 我们还是得审时度势 , 思虑周全再做决定 。
    例如:如果现单位正职背景极深 , 而且已经明确不同意你调离 , 那这种情况之下就要值得好好思考再做决定 。
    再例如:如果现单位的正职已临退休年龄 , 你按部就班就可以接他的班 , 这种情况也没有太大的必要去折腾 。
    当然 , 这些情况都比较特殊 。
    总的来说 , 在实权副职和虚位正职之间 , 我们还是要“风物长宜放眼量” 。

    虽然手握实权有些舍不得 , 但面对提拔的大好机会 , 还得站高看远想深一步 , 别为眼前利益而放弃未来的大好前程 , 那就太得不偿失了 。 你说呢?
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    我是雷哥 , 500强企业资深职场人士 , 一个擅长职场关系分析、具有丰富职场经验的职场老鸟 。 欢迎关注我 , 助你职场提升 , 事半功倍!
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