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大学|大学毕业生，在你想当“老实人”之前，我劝你先学会“不当个人”

大学|大学毕业生，在你想当“老实人”之前，我劝你先学会“不当个人”

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【大学|大学毕业生，在你想当“老实人”之前，我劝你先学会“不当个人”】大学|大学毕业生，在你想当“老实人”之前，我劝你先学会“不当个人”

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文|诚言呈语
本文原创 ， 版权归作者所有 ， 欢迎转发分享 。
大四的同学们 ， 你们现在的心情还好吗？
其实我想可能也不用多此一问 ， 因为大概率不会太好 。
毕竟毕业照也照完了 ， “好日子”是真的快要到头了 。
在这个“被动接受”自己不再是个学生的阶段 ， 大部分人的心中都充满了对大学生活的不舍 ， 和对未来工作的迷茫 。
所以每天的日常 ， 也基本上都是喝最烈的酒 ， 流最热的泪 。

当然了 ， 无论你对校园生活有多眷恋 ， 也没有“大五”可以上了 。
除非你在毕业答辩的时候 ， 把导师给得罪大发了 ， 否则就得尽快准备好“桶” ， 去迎接工作的“毒打” 。
在为走上工作岗位而做“心理建设”的时候 ， 很多毕业生都会有一个下意识般的认知 ， 就是“工作不分分内分外 ， 先学点东西再说” 。
这听上去确实没错 ， 而且完全符合职场菜鸟谦虚谨慎、低调做人的优良品质 。
但是作为过来人 ， 我还是劝你在树立“老实人”人设的同时 ， 也别忘了去学学如何“不当个人” 。

咱们就从“工作不分分内分外”说起吧 。
对于老板来说 ， 一个人干八个人的活的“老实人” ， 自然是深受欢迎的 。
注意 ， 我说的“一个人干八个人的活”并不是夸张 ， 而是真的普遍存在 ， 这个下面会说到 。
但是分外的工作 ， 也分主动申请 ， 和被动接受 。
举个例子 ， 你在完成分内工作的同时 ， 去给其他同事帮把手 ， 这叫主动申请 。
但是作为应届毕业生、职场新菜鸟 ， 显然不会有那么多的机会让你忙里偷闲 。
所以通常情况的下 ， 都是本身就忙成了dog的你 ， 依然随时都可能会被那些“不当人”的前辈们喊过去干点什么 。

按理说 ， 帮助同事是你建立和谐人际关系的第一渠道 。
而急于表现的你 ， 也会扛着本职工作加班做的压力 ， 去四处“救火” 。
但是作为职场老鸟来说 ， 很多时候安排新人给帮的忙 ， 其实本身就是自己的本职工作而已 ， 而且压根就谈不上忙不过来 。
他们之所以还是需要你的帮忙 ， 说白了无外乎两方面的原因 。
一方面是因为懒 ， 另一方面 ， 就是为了体验当“前辈”的满足感 。
说白了 ， 他们喊你帮忙时严肃的表情下 ， 内心里一般都是像下面这样的 。

当你来者不拒地给别人了若干次忙后 ， 在你的心里 ， 也许你的“老实人”人设已经树立了 ， 而且和前辈们的关系已经打得火热了 。
但事实上 ， 公司不是学校 ， 职场不是同学情 。
而你所以为的帮忙换友情、救火树人设 ， 压根就不存在于工作中 。
道理很简单 ， 因为同一家公司内的同事 ， 本身就“自带”竞争属性 。
这道似有似无的“天堑” ， 就决定了你的“老实人”人设 ， 只能让自己多干活 ， 多背锅 。
而且老板还会嫌那个总是加班干本职工作的你 ， 太费电 。

讲到这你可能会反驳我 ， 说多干活终归是可以多学点东西的吧 。
道理是没错 ， 但是能让一个应届毕业生给“帮”的忙 ， 又能学到什么太深奥的东西呢？
然而来者不拒的帮忙 ， 是真的会让自己越帮越忙的 。
一旦你的“老实人”形象树立起来后 ， 你便在“以一当八”的同时 ， 又成了最容易得罪人的那个人 。

为什么说容易得罪人？
因为你是“老实人”啊 ， 老实人怎么能拒绝别人呢 ， 怎么能帮这个不帮那个呢 。
尤其是那些长期的“工作困难户” ， 更是可能因为你的一次拒绝 ， 而直接翻脸 。
你可能会觉得委屈 。
好歹自己也给人家帮了那么多次忙了 ， 他们为什么翻脸比翻书都快呢？


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