冯仑|冯仑：混得好的老实人，都早早看破2个职场真相，别等40岁才明白( 二 ) 冯仑

这就非常尴尬了。
一般来说，职场中领导更愿意提拔情商高、会妥善处理人际关系的员工，就算能力差点都好说。
那怎么能改善呢？
冯叔给的建议就是：会装孙子。

什么是人性？
你对我好一点，我对你敬一分。
全国那么多火锅店，为什么就海底捞那么火？
是口味独特，调料秘制吗？
说到底还不是人家服务到位：你给我面子，我就照顾你生意。
冯仑说：面子这个东西，像货币一样。

“我给你面子，你给我面子，然后我们再把面子给他，这样传来传去，人和人之间的关系就润滑了。 ”

老实人之所以干了很多活，还不受人待见，就是因为他们把自己搞得太清高了，而忽略了人之本性，才吃了大亏！

可具体该怎么做呢？
毕竟每个人都有自尊，好像“装了孙子” ，就不能有“尊严”了。
实际上，你可以从发现对方优点开始。
比如说，你家领导，有没有特别让你钦佩的地方？那就不妨抓住每次沟通的机会，向他请教、学习。
再比如，甲方对你的方案挑三拣四，你光想着“他懂什么” ，肯定最后得不欢而散。
而如果你能从对方的意见里，发现“闪光点” ，再以此为切入点跟对方确认需求，就更容易把事做成，让买卖成交了。

03 写在最后职场上，老实人说话、做事都比较直，没什么心机，不懂拒绝，更不懂如何圆滑地与人相处。但有人的地方就有江湖，有江湖的地方就规则。
职场的规则，就是：强者生存。