国企|大学毕业10年后才发现，私企和国企的差距，世上没有后悔药可吃大学生|求职

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【国企|大学毕业10年后才发现，私企和国企的差距，世上没有后悔药可吃】

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五一小长假的来临，预示着毕业季即将来临。

大学生活4年，转瞬即逝。现如今就业形势严峻，大学生们除了忙着拍毕业照，也在准备求职的简历和筹划未来的就业发展。对于刚毕业的大学生来说，没有社会经验和工作经历，想要找一份合适的工作也是不容易的。

现在的大学生，对于铁饭碗的工作是非常青睐的，但是岗位竞争非常激烈，能成功上岸的寥寥无几。因此，大学生将目光投向了符合定位以及条件的私企和国企。
毕业以后，能维持老同学之间关系的也唯有同学聚会了。这天，毕业10年的老同学，坐在一起怀念大学的美好生活，互相交流工作心得，也有些同学后悔当初的决定。

私企和国企之间有哪些差距？很多刚毕业的大学生，怀有一腔热血，总想凭借自己的年轻和干劲，做出一番事业来。在班级里担任班干部的，学校学生会担任会长的，这样的大学生通常都比较倾向于国企。
然而学校成绩中等偏上的，或者是对于稳定工作“不屑一顾” ，想挑战自己的，大多数会考虑私企。这么年轻就选择“养老”的工作，对于他们来说是损耗积极性的。

国企
国企也是划分为不同等级的，一般的国企大家比较熟悉的有中国烟草、国家电网、国有商业银行、中国移动、电信、以及联通等。这些岗位通常会要求本科及以上学历，刚毕业的大学生如果在校表现突出，成绩优异，也是可以一试的。
像是航天、海事、核工业等就是相对比较高级的国有企业，通常对求职者的学历以及其他方面的要求是非常严格的。刚毕业的大学生，很难获得这样的机遇。

私企
私企大多数是相对国企来说的，而且涉猎的方面比较广泛，比较刚毕业的大学生积累工作经验。然而由于大环境的影响，很多私企都会由于各种原因，有倒闭的风险。相对于稳定性来说，这两者差的不是一星半点，肯定是国企要更有保障一些。
而且对于私企来说，会跟随市场的变化，而且有些单位薪资待遇会比国企要好。因此那些意气风发的大学生，往往都会选择在私企镀金。虽然竞争也大，但是大学生收获颇多。

工作10年以后，国企和私企有哪些变化和差距？同学会上，毕业以后就转战私企的小张，在工作3年内晋升了小组组长，第5年晋升了项目主管。现在工作第10个年头，也正在准备大区经理的竞选，可谓是前途大好。
私企的工作时间上经常是“996” ，经常会有加班的情况，而且竞争力也很大，想要晋升和发展，就要付出更多的辛苦和努力。但是从这样的发展看来，也是非常值得的。

全班唯一一个被中国烟草录取的小王，听了小张的一席话，面露难色。当初考上公务员的时候，是备受瞩目的一个，然而工作了10年之余，小张却还是依然在岗位上“无动于衷” 。
众所周知，国企的竞争是非常激烈的，而且每个岗位在有空缺的时候，才可能会补位。工作虽然稳定，制度也很好，但是10年如一日的工作，也让小王略显疲惫。可世上没有后悔药，既然选择了，就为自己的决定负责。

毕业季即将来临，大学应该合理定位，适合的工作最重要第一，对工作的期望不要过高，积累经验最重要
很多大学生，对于自己的实际情况和能力都过于自信。以至于在找工作的时候，找不清自己的位置。对于工作的岗位以及薪资期望过高，总是感觉找不到合适的。
刚刚毕业的大学生，没有社会经验，往往还不能体现自己的价值。通常都会在工作中慢慢积累经验，不断适应学校和职场之间的转变，培养适应能力。