大学生|大学生毕业后混得再差,也别选这4类工作,没前途还容易拖垮你
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文|糯妈育儿经
【大学生|大学生毕业后混得再差,也别选这4类工作,没前途还容易拖垮你】大学生毕业生人数正在逐年激增 , 很多大学生也面临着“毕业即失业”的现实 , 尤其是一些普本院校 , 专业又冷门的大学生 , 找工作更是非常困难 , 很多大学生都被迫放弃了原有的专业 。
2021年预计大学生毕业人数已经超过909万 , 相比2020年874万毕业生人数增长了35万 。
选择一些和专业不相符的工作 , 虽然大学生找工作困难重重 , 但是毕业后工作的选择还是要慎重 , 有些工作看似好就业、易上手 , 实际工作以后没有前途 , 还容易拖垮你 。
大学生毕业后“谨慎选择”的4类工作第一类:夕阳行业
找工作的时候常听到“朝阳行业” , 这四个字 , 朝阳行业 , 就是未来发展前景好 , 有晋升空间 , 薪资待遇高 , 而“夕阳”行业就是和它恰恰相反的职业 , 没前途 , 薪资待遇差的行业 。
例如:金属产业、钢铁产业以及一些能源、装备制造业或者是电子信息业 , 这些行业看似能赚高薪 , 实则毫无发展前景 , 有些更是一辈子都只赚“死工资” , 容易拖垮大学生 。
第二类:缺乏保险、保障的工作
刚毕业的大学生 , 已经不再是多年前的“天之骄子” , 转而成为了“嗷嗷待哺”的打工人 , 所以 , 在选择工作的时候 , 一定不要只想着“赚高薪” , 也要为自己的未来做打算 。
选择工作的时候一定要看是否有最基础的“保障” , 例如五险一金 , 这对于大学生来说是一种生活上的保障 , 如果这个企业没有 , 说明企业的发展也不会长远 , 大学生别贪图眼前的利益一时糊涂 。
第三类:高强度的工作
刚毕业的大学生对996、007这样的数字还没有概念 , 现在很多大企业都在宣传这种“加班文化” , 996是早九晚九一周工作6天 , 007是零点上班零点下班一周工作7天 , 这样对身体健康危害极大 。
很多大企业都在宣扬“加班文化” , 加班也的确给很多员工换来了微薄的加班费 , 但是长期加班不仅会打乱一个人规律的生活和作息 , 还容易因为高强度工作而“过劳死” , 最容易拖垮年轻人 。
第四类:烂大街的工作
很多大学生因为找不到工作急于就业 , 会选择一些门槛低、竞争小、人才缺口大的行业、例如:服务行业、销售行业、台前接待、或者直播行业等 , 这些行业门槛非常低 , 但也极容易被代替 。
不仅没有发展空间 , 工作以后 , 大学生根本学不到任何的经验 , 说白了这些工作“人人都能做” , 有些甚至并不需要文凭 , 大学生一定要谨慎选择 , 即便毕业后混的再差也不要选 。
分析:很多刚毕业的大学生 , 步入社会去找工作 , 因为没有社会经验、专业不对口或者是竞争激烈等原因 , 会感到迷茫 , 找不到满意的工作 , 但是 , 在找工作的时候一定要清晰的给自己定位 。
找到自己未来的发展方向和目标 , 找一个朝阳行业 , 或者学“一技之长” , 这样等到中年的时候就不会被社会淘汰 , 也容易在社会上立足 , 每个大学生都应该有良好的职业规划 。
刚毕业的大学生找工作应该注意什么?尽量在“校招”中找到工作
大学生拥有“应届生”身份的时候是最容易找到工作的 , 因为有“校招”的存在 , 一般能参加校招的企业 , 都是和学校长期合作或者是在国内知名度比较好的企业 , 大学生一定要抓住机会尽早上岸 。
校招的很多企业 , 保险保障、薪资待遇、发展前景都很不错 , 重点是校招的企业都是以“培养人才”的角度进行招聘 , 如果将来大学生参加社会招聘 , 用人单位都以“用人”的眼光看待你不容易上岸 。
三方协议和签订offer有区别
签订offer就是个人与企业签订的用工合同 , 而签三方协议是学校、企业和大学生本人三方的协议 , offer对企业和大学生的约束力小 , 大学生随时可以不去 , 企业也有随时不录用你的权利 。
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