|女子忘打卡被扣300，老员工“鼓动”其辞职，辞职3天后她愣了
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都说职场无友谊 ， 却有的人偏偏不信 ， 硬是凭借自己的单纯、善心 ， 想要征服一切 ， 只是当真相浮出水面后 ， 才意识到自己错得有多离谱 。
听话听音 ， 尤其是职场这个场景下 ， 因为彼此的竞争关系与人的自私性 ， 几乎每个人都本能地做着趋利避害的选择 。
刘文 ， 一名95后应届毕业生 ， 在一家公司从事销售的工作 ， 刚入职时 ， 被老员工王姐带着 ， 很快就熟悉了公司业务 ， 第一个月就打破了0的突出 ， 开始有了业绩 。
【|女子忘打卡被扣300，老员工“鼓动”其辞职，辞职3天后她愣了】试用期3个月很快过去 ， 刘文凭借自己超强的能力 ， 销售业绩一路飙涨 ， 紧随王姐 ， 位居公司排名第二 。
刘文知道 ， 自己之所以适应这么快 ， 能取得如此好的业绩 ， 与王姐的帮助是分不开的 。 她为了感谢王姐 ， 就私下请王姐吃饭 。
在吃饭时 ， 刘文听王姐说销售组要调整 ， 因为一名经理的突然离职 ， 而离职原因与公司有一定的原因 。 这让刘文有点心情不舒服 。
在随后的几天里 ， 刘文有点状态欠佳 ， 王姐还是很照顾刘文 ， 让她认真工作 ， 别理会那些传言 。 只是第二天 ， 因上班迟到 ， 刘文忘记打卡签到被领导扣了300元 。
这让刘文更受打击 ， 因为她之所以迟到 ， 是因为王姐让她上班直接先去客户那里 ， 而她还委托王姐给她进行备注 。 可公司还是这么“绝情” 。
事后 ， 王姐在安慰刘文时 ， 无意中透露自己要想离职 ， 因为公司总是克扣业绩提升 ， 管理苛刻 ， 让人看不到希望 。 同时 ， 表示有另一家公司想挖她去做销售经理 。
王姐的这一建议 ， 立马得到了刘文的响应 ， 她在一气之下 ， 很高效地向领导递交了辞职 ， 想与王姐一起另谋高就 。
在辞职后 ， 刘文按她与王姐的计划 ， 先在家待了3天 ， 准备了重新应聘的资料 。 当她想问问王姐事情进行得如何时 ， 却意外从另一个同事那里得知 ， 王姐不得没辞职 ， 而且还被提拔为销售公司 。
刘文当即就愣了！这才感觉自己被人给骗了 。 原来 ， 公司一直有提拔年轻人的打算 ， 而刘文业绩突出 ， 又踏实肯干 ， 就被公司老板给“相中”了 ， 作为种子选手在考察 。
王姐得知这一消息 ， 心里很是不平衡 ， 于是就有了她后来的一系列操作 。
职场的本质就是竞争 ， 只是因为有时大家会乱花迷人眼 ， 在片面的“同事情”感动下 ， 忘记了背后的“敌对”关系 ， 把同事情当成友谊来相处 ， 从而影响自己在选择上的标准 。
对于初入职场的新人来说 ， 学会适应职场生活是第一要务 ， 只是在适应过程中 ， 不但要眼观六路 ， 耳听八方 ， 还在积极地全面撒网 ， 不能让自己拘泥于小团队的思维里 ， 失去了对有效信息的了解 ， 从而导致自己做出错误的抉择 。
这就要求职场新人要在空白期做到以下3个方面 。
1、不管何时何地 ， 都要谨遵公司的规章制度要想尽快适应公司生活 ， 公司的规章制度是第一个要遵守的 ， 这是基本的基本 ， 所以迟到早退是必须严格按绩效考核来执行 。
2、适应期 ， 学习是关键 ， 但信用不可弃新人期 ， 虽然学习、了解是要务 ， 但在这个过程中 ， 也是形成自己人设 ， 影响力、社交的关键期 ， 所以 ， 不要把自己的人际关系单纯地锁定在一个人或一个部门之上 。
3、防人之心不可无人心隔肚皮 ， 不管何时何地 ， 都应该用怀疑的眼光来看待任何事情 ， 忌被眼前的小恩小惠所笼络 ， 否则吃亏的只能是你自己 。
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