王丽坤|隐秘而刺激的办公室恋情
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职场中频繁而又刺激的存在 ， 除了职场PUA ， 怕只有办公室恋情了 。
对很多人来说 ， 在办公室待的时间可能比在家还长 ， 这也给男女关系的产生提供了环境 。 这么看的话 ， 要说996工作制是有利于国家婚姻事业的推进 ， 也没毛病吧？
对于办公室恋情 ， 频繁 ， 是在于不要问它有没有 ， 要看你发没发现？刺激 ， 是因为爱情里并没有谁对谁错 ， 只有敢与不敢 。
01
禁止爱情 ， 想停就停？
为什么有的公司会禁止办公室恋情呢？
爱情的力量抵得过180瓶红牛 ， 扛得住520米的“异地恋”距离 ， 经得起32400秒的“陌生人”办公室生活 。 这是谁想说停就能停的？
其实同级别之间的恋爱大部分的公司都持着不反对也不支持的态度的 ， 但是上下级之间就是公司的明确表态区域 ， 禁止谈恋爱；毕竟两情相悦也可能是职场PUA或是某某交易 。
2019年 ， 麦当劳CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克因办公室恋情被董事会解雇 ， 官方声明尽管这段恋情“两情相悦” ， 但违反了公司规定 。
此前 ， 史蒂夫·伊斯特布鲁克已经在麦当劳工作二十多年 ， 担任公司CEO期间 ， 曾帮助麦当劳从亏转盈 ， 堪的上是功勋大佬 。
02
上级与下级之间的爱情？
那为什么公司又会对上下级关系这么态度鲜明呢？
前有时任英特尔CEO的布莱恩 · 科兹安尼克因办公室恋情被迫辞职；后有波音公司的前CEO斯通塞弗止步于一场办公室恋情 ， 这一切仿佛都在提醒我们 ， 当CEO的时候千万别谈恋爱 。
一种担心是：上下级之间的恋爱关系可能会导致两者间的利益输出或损害公司利益的事情发生；
另一种担心是：上下级之间的恋爱关系可能会使得内部出现不公平现象 ， 小到绩效考核 ， 大到升职加薪 ， 挑战公司权威公正 ， 影响公司风气；
当然 ， 公司也存在着许多不同的考虑 ， 但总体来说都是为了维护爱情的公正性 ， 防止爱情滑坡现象的出现；这么看 ， 爱情还真是个人人都待见的存在 。
03
办公室恋情的诱人之处
存在即合理 ， 办公室恋情既然存在必然有其合理之处
从恋爱发生角度来看 ， 打工人在公司的时间比在家待的时间还长 ， 这不就满足了“路遥知马力 ， 日久见真情”的第一个条件了吗？
从正经工作角度来看 ， 常规的工作总是辛苦而熬夜的 ， 爱情的到来就如同远方向你奔驰而来的彩虹独角兽 ， 你心动了吗？
那有的小伙伴说 ， 明星和经纪人之间的恋情算办公室恋情吗？你觉得呢？
职场的爱情 ， 可能是一见钟情 ， 也可能是权衡利弊 ， 指不定还会发展成家庭伦理剧
关于办公室恋情 ， 你们有啥连续剧的剧情也可以悄悄的留言告诉小编 ， 小编保证不说出去 。
END
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【王丽坤|隐秘而刺激的办公室恋情】
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