学霸|什么家庭爱出学霸，服务员家庭垫了底，排第3位的使人意外学霸

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以《我的爸爸》或《我的妈妈》为题，写一篇作文介绍你的父母。

这个作文题目相信几乎是每个人在儿时都会被老师要求写过的题材。虽然每个职业都值得被尊重，但很现实地说，那些父母职业地位高的学生，似乎总是有一种自信，让其他同学心里产生羡慕。

学霸，这个成绩优异的群体，经常成为家长口中夸赞和比较的对象。培养一个学霸是非常不容易的事情。在家长们对比子女的时候，也有一些人对父母这个群体做了一个调研。
这个调查的目的，是想通过数据初步看一下，哪种家庭更容易培养出成绩优异的学生。下面我们就来看一下吧。

哪种职业的家庭爱出学霸，排名第3位的令人意外在下图中，蓝色代表父亲职业，橙色代表母亲职业。调查选取了一些成绩好的学生，并列出了一些职业选项，包括公务员、商人等。根据这个调研结果显示：

像公务员和老师这两种职业，培养学霸的概率排在了前面，并且数据基本是不分伯仲。而排名第3位的职业，有点令人意外，不是医生或军人而是企业管理人员。

像教师本身就比较懂得教育方法和学习方法，他们的子女在学习上自然是有着资源优势的。而公务员考试难度不小，能考上的说明自己有一定的学习能力，在家庭教育中传递给后代也比较容易。

企业管理人员差不多可以称为“一匹黑马” ，或许是他们知人善用的才能，使得他们在教育子女的时候，更擅于沟通和及时纠正学生的问题。
服务人员家庭垫了底，背后原因让人叹息我们看到，在这个调查中服务业人员的数据不乐观。难道真的是寒门难出贵子，以后成绩好的学生将越来越多地分布在社会地位高、经济条件好的家庭中了吗？

我们想想背后的原因，也不难理解这些调查结果。比如说排名靠前的父母职业，他们往往自己就是学习好的人，并且还有一个重要的因素，就是他们的工作一般严格按照规定时间上下班。
就拿公务员来说吧，绝大多数岗位都是双休、节假日正常休息。平时很少加班，不存在体制外的“996”工作制。甚至有少数岗位，对于坐班管理得很宽松，他们有足够的时间来关注学生。

而像服务员、售货员、司机等职业，他们平时工作很辛苦。平时的工作时长就比较多，不仅强度高，很多还伴随着业绩压力。回到家已经精疲力尽，如何好好管理学生的学习呢。
不过也需要强调的是，这个调查的基数并没有达到一定数量，所以结果只能是参考，不能与严格的学术实验相提并论。

父母如何为学生的学习助力首先，建议学会倾听学生的想法，不要让他们与自己建立鸿沟。
或许家长们会认为，让孩子好好学习，只要给他报补课班、买练习册，盯着他做作业就可以了。而这样的方式，在低年级学生，或许会有些效果。学生越成长，就越有自己的想法。能跟他们建立比较亲近的关系，随时了解他们真实的想法和学习状态，是督促他们的第一步。

其次，在学生面前做好榜样，尽量少玩手机多看书。
孩子是父母的一面镜子，言传不如身教。如果在学生看书的时候，家长自己在不停刷手机，一方面分散学生注意力，另一方面也减少了自己的威严，再去监督孩子时就缺少了说服力。
学生回到家后，家长们不妨也看一些与教育相关的书籍，或者了解一下目前他们的学习进度。

再次，及时向班主任了解学生在校情况。