|给领导送礼，注意这三个细节，不会因为花钱被领导厌恶
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前不久在论坛中看到有位女销售陈女士吐槽：她在进入公司工作后 ， 一直希望能够跟领导有较近的关系 ， 于是便给领导买了一份5000元的礼物 ， 花费了近一个月的工资 ， 可是在把礼物送给领导之后 ， 李女士却发现自己犯了一个致命的错误 。
因为在公司聚餐的时候 ， 领导脸色非常不悦 ， 没过多久陈女士便收到领导信息 ， 领导让陈女士主动辞职 ， 因为公司方面并不愿意录用像陈女士这样的员工 ， 收到信息后 ， 陈女士也是发现公司老板太假仁假义了 。
如今在进入公司工作后 ， 有很多员工其实都希望自己注重人情往来 ， 希望能够在和领导相处的时候 ， 除了物质方面的交流 ， 也会有精神上的交流 ， 这样大家才能够完成彼此的心愿 ， 更能够在行业中出人头地 ， 但是有很多员工在给领导送礼的时候 ， 往往不懂规矩 ， 不懂原则 ， 最后反而给自己减分 ， 花了很多钱却被领导厌恶 ， 确实是太憋屈了 ， 所以再次也是建议大家在给领导送礼的时候 ， 一定要有必要去注意这三个细节 。
第一、给领导送礼的时候 ， 一定要选择一些合适的礼品 ， 千万不要太贵重
因为当员工在求助领导时候 ， 如果总是考虑价钱考虑礼物的价值 ， 你发现在送礼的时候领导可能就不敢接受 ， 因为在送礼之后会觉得很心安 ， 而且也并不想再帮你去完成很多额外的请求 ， 所以员工在和领导送礼的时候 ， 千万不要主动的给领导制造太大压力 ， 这其实是大忌讳的 ， 很多领导出于自保也并不想再收取你的礼物 ， 所以每个员工都应该学会懂规矩 ， 送一些平常的礼物 ， 才能帮助你在领导面前留下好的印象 。
第二、投其所好 ， 能够让领导觉得你很有诚意
大家在给领导送礼物的时候 ， 如果总是送一些价格特别昂贵或者是非常廉价的东西 ， 领导自然就不会感兴趣 ， 反而把这些礼物当成了闲置物品 ， 甚至会直接扔掉 ， 可是情商高的员工能够在私下了解到领导的喜好 ， 他们会根据领导的爱好去购买礼物 ， 学会投其所好 ， 才能够增进和领导之间的感情 。
第三、送礼的时候不要节外生枝 ， 更不要在公众场所让领导有很大压力
大部分年轻人在公司工作的时候没有做到自我保护 ， 也没有为领导着想 ， 反而会因为在公共场所送礼 ， 让同事有过分的解读 ， 都说好事不出门坏事传千里 ， 大家在公司里工作时 ， 如果因为送礼给领导带来很多压力 ， 或者是给领导带来很多矛盾 ， 那么你在公司里自然就会被领导厌恶 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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