薪水|别人打探你的工资,直说是犯傻,聪明人用4种话术回应,情商真高

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薪水|别人打探你的工资,直说是犯傻,聪明人用4种话术回应,情商真高

作者:李云飞 | 来源:原 创
大家好 , 我是李云飞 , 一位久经商场的创业老司机 , 关注我 , 每天分享一点财富干货 , 让你的人生少走弯路 。
在职场当中 , 薪资待遇一直都是大家比较敏感的话题 。 公司一般也都会要求员工之间要保密个人的薪资待遇 。 这么做的目的 , 一来是杜绝大家的攀比之心 , 避免大家相互之间产生不必要的矛盾;二来是防止员工无形的流失 。
前段时间一位网友说 , 当自己不经意间看到其领导的工资后就开始不淡定了 。 原因是该领导的工资有1万加以上 , 而自己的薪资只有他的零头还不到 。 于是他的内心就开始不平衡了 , 论功劳领导所做的工作大部分也都是自己帮他完成的 , 工作当中 , 自己更加累过于领导 , 而工资却是天壤之别 。

通过这个案例 , 我们可以看出 , 在职场当中 , 每个人的薪资待遇还是保密为好 , 以防给公司和他人带来不必要的麻烦 。今天我们就来聊一个话题 , 在职场当中 , 当别人打探我们的工资时 , 我们又该如何回答呢?以下这四种回答方式供你参考 , 不要再犯傻直接报出你的工资有多少了 , 以防导致不必要的麻烦 , 一起来看看!
一、直接拒绝如果彼此间的关系一般 , 那么完全就可以直接拒绝他 , 直接和他说 , 这涉及到咱们公司的明文规定 , 我真的没有办法告诉你;不过我可以告诉你的是 , 我现在的工资比我在上一家公司的薪资少了挺多 , 不过也别想这么多了 , 努力干吧 , 老板的眼睛是雪亮的 , 我相信咱们付出了 , 老板肯定也不会亏待咱们的 。
这个回答堪称完美 , 一来坚守了公司的规章制度 , 二来也变相地告诉了对方 , 自己的工资并不高 , 满足了下对方的好知欲和攀比心 。

二、反问对方
当别人问起我们工资有多少的时候 , 我们可以先反问下对方 。 如果此时对方扭扭捏捏不想告诉我们 , 那么我们当然也就可以名正言顺地告诉他 , 你都不告诉我 , 我又怎么会告诉你呢?
如果对方告诉了我们 , 他的工资是多少时 , 不管他说的是真是假 , 我们有两种回答方法:
1、如果是同级别岗位的话 , 我们可以报个和他一样 , 或者比他稍低一点点的工资待遇 。
2、如果是不同级别岗位的话 , 我们可以给自己的工资打个8折再报出去 , 这样做是比较安全的 , 这么做的目的也是在满足别人的攀比之心 , 让他感觉到他的工资并不会比别人少 。

三、转移话题比如:咱们还是谈点别的吧 , 谈钱伤感情 , 一说到工资我就伤心 , 再这样下去我也只能是勒紧裤腰带过日子了;行了 , 咱们都好好干吧 , 希望领导在下个季度能给我们涨点薪 。 然后把话题岔开 , 引导他去谈论别的话题 。
但是就有些人会不知趣 , 会一直追问下去 。 那么在这种情况之下 , 我们可以采取以上的两种方式来回答他 , 总之一点就是少给自己惹不必要的麻烦 。

四、幽默化解
当别人问起我们的工资有多少时 , 我们可以这样利用幽默来化解 。
比如 , 我说十万一个月你信吗?对方肯定说他不信 。 你接着说 ,  那我说我只有500块钱一个月你会信吗?对方肯定会说他也不信 。 你可以接着说 , 我能力就摆在这 , 我的工资还能有多少?能保住我的房租就不错了 , 不然我又要流浪街头了 , 别扯淡了 , 干活去吧!

又比如 , 你明知道这是公司的明文规定 , 不能透露员工的工资 , 你还要问我工资有多少?你用心何在?你想我被炒鱿鱼吗?你的良心太坏了 。 一句话说的是既幽默又不会让对方尴尬 , 还成功化解了难题 , 一举三得 。职场当中 , 想要混得如鱼得水 , 我们还是需要了解点人性 , 站在对方的角度去思考问题 , 这样我们才能够知道怎么样去解决问题 。
对于在职场当中 , 别人问起我们的薪资时 , 我们还有哪些比较好的回答方式呢?欢迎大家留言讨论!
【薪水|别人打探你的工资,直说是犯傻,聪明人用4种话术回应,情商真高】作者:李云飞 , 知名互联网公司创始人 , 大型食品连锁企业CEO , 从事互联网及实体连锁行业16年 , 曾被搜狐网、网易财经、腾讯、凤凰网、中讯网、百度等知名媒体平台相继专题报道 , 擅长互联网营销 , 连锁企业管理 。 欢迎关注我 。


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