大学生|毕业生“花式”辞职信走红,不好好学习就继承家业,老板无法反驳
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又到了一年一度的毕业季 , 据数据分析 , 2021年的高校毕业生人数将再创新高 , 预计突破900万人 。 而在这个现实的就业环境下 , 想要找到一份称心如意的工作简直比“登天”还难 。但也会有很多毕业生“不惧风险 , 继续前行” , 无视“就业难”现状 , 纷纷递出“辞呈” 。 毕业生“花式”辞职信走红 , 不好好学习就继承家业 , 老板无法反驳 , 网友看后笑到腿抽筋 。
毕业生“辞职信”走红 , 写满了对老板的控诉 , 网友看后笑到手抽筋随着生活水平的提高 , 现在的大学生生活条件越来越好 , 在学习和生活上 , 家长都会给予很大的帮助 。 但相对而言 , 家长更多的经济都是投资在了学生的教育方面 。
目的就是为了学生拥有高学历 , 获得在社会生存的能力 。 但看看这位毕业生 , 一不留神就要回家继承家业 , 由此可以给大家一个警示 , 不好好学习 , 就真的只能回家继承家业了!
这位毕业生的辞职理由 , 真是令人大开眼界 , 辞职信上写满了对老板的控诉 , 以及对工资的不满 , 认为老板在压迫自己的身体 。
看似这封辞职信是为了找女朋友 , 但实则是对薪资、空闲时间、工作强度的不满 , 老板看后也只能同意 , 但网友看到这封辞职信却笑到手抽筋 。
其实从目前的工作现状来看 , 很多刚刚毕业的大学生 , 没工作多久就想要辞职换工作 , 而造成这一情况的主要原因 , 多半与自身存在的问题有关 , 让我们一起来看一下 。
现在的毕业生频频换工作 , 其原因真的层出不穷
- 不适应工作环境
致使学生找工作 , 都会优先从工资待遇方面考虑 , 但高薪必将会面临高强度、高压力的工作 。 这与学生们心中所想有很大出入 , 所以在工作时 , 会经常因为心理落差而频繁换工作 。
- 没有明确的方向
如果某份工作不符合心中的期望和想象 , 就会主动提出“辞职” , 不断地缩小择业范围 。 所以对刚刚毕业的大学生来说 , 难以判断出未来几十年的就业发展 , 因此才会通过频繁换工作去“摸索” 。
- 家里真的有“矿”
【大学生|毕业生“花式”辞职信走红,不好好学习就继承家业,老板无法反驳】因为他们有一定的实力和背景 , 不用担心自己被某个公司淘汰 , 最终却变成“无处可去” 。 就像上面那位毕业生一样 , 家里有“矿” , 不顺心就辞职回家继承家业 , 老板听后也只能同意 。
个人观点部分大学应届毕业生 , 在找工作时 , 都会因为薪资跟不上生活水平而让自己处于焦虑的状态 , 这种心理往往会出现在 , 在大城市打拼的大学生 。
首先 , 在毕业之前 , 学生就要给自己一个明确的定位 , 给自己制定一个职业规划 , 既然你选择了这个专业 , 那么你就应该对自己的就业方向有一个大致了解 。
即便在大学期间 , 你发现所学的专业不好就业 , 或者你不想在这个领域工作了 , 也要想好在当下社会环境下 , 供你选择的退路有哪些 。
即便日后你想要报考公务员 , 那么你在大学期间的学历、能力也要得到提高 。 我们身处于这个现实的社会 , 就要对自己的所做所想负责 。
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