退休|部队服役12年的士官，拿钱复员和转业安置怎么选？建议转业要工作( 二 )
７、选择转业安置工作 ， 可以拥有一份体面的职业 。 现在 ， 士官转业安置政策非常好 ， 一般都是安置在事业单位或国有企业 。 这些单位 ， 可以说都是铁饭碗了 ， 旱涝保收 ， 衣食无忧 。 在士官安置的具体单位中 ， 有行政机关的 ， 有事业单位的 ， 有国有企业有 ， 有乡镇机关的 。 可以说 ， 在这些单位工作 ， 虽然工资不高 ， 但各类福利保障齐全 。 在这些单位上班 ， 有身份、有面子、有尊严 。 与在私企打工相比 ， 还是非常体面的 ， 社会地位相对来说 ， 也是比较高的 。
８、选择转业安置工作 ， 今后退休生活待遇较好 。 士官转业选择工作安置 ， 在事业单位或国有企业上班 ， 只要你自己愿意干 ， 就可以一直无忧无虑地干到退休 。 在这些单位工作 ， 五险二金齐全 ， 并且养老保险的缴纳档次额度还是比较高的 ， 等到退休的时候 ， 每月领取的退休金也是比较高的 。 与私企相比 ， 很多私企给员工交纳的养老保险 ， 一般都是就低不就高 ， 大都是最低档次 。 到了退休时 ， 每个月的退休金 ， 肯定要比在事业单位和国有企业退休的差一大截的 。
基于以上因素 ， 退役士官最好是选择转业安置工作 。 这样 ， 有了稳定的单位 ， 有了稳定的工作 ， 有了稳定的收入 ， 哪怕工资不是很高 ， 至少没有经常失业的焦虑 ， 没有到处找工作的后顾之忧 ， 至少一家人可以平平稳稳地生活 ， 至少不用为了工作操心发愁 。
士官退役时 ， 如果确定选择转业 ， 由政府部门安置工作 ， 需要提前做好以下几个方面的准备：
一是个人档案材料的清理核对 。 因为现在一般都是阳光安置 ， 量化打分 ， 公开选岗 。 量化打分的内容一般为：服役年限、边远艰苦地区服役时间、立功受奖等级和次数、优秀士官人才奖、取得的职业技能等级等等 。 因此 ， 士官在退役之时 ， 一定要核实一下档案材料是否齐全 ， 对于缺失不齐的要及时补充 。 这样 ， 分数越高 ， 就可以优先选择相对好一些的工作岗位 。
二是对转业地方意向性的行业单位有一个大概的了解 。 在学习了解士官转业安置的有关政策的同时 ， 也要了解自己安置地的有关具体要求 ， 了解自己意向性行业单位的基本情况 。 等到具体分配时 ， 可以做到有的放矢 ， 目的明确 ， 争取进入自己心仪的工作单位 。
三是对地方有关单位的工作要求、模式、方法等 ， 有一个针对性的了解 。 因为地方单位的工作方式、方法、形式、内容等 ， 与部队肯定不同 。 提前对这些方面进行初步的了解 ， 便于一旦正式上班后 ， 可以尽快进入工作情况、熟悉工作环境、胜任本职工作 。
四是多向过去已经转业到地方的战友请教 。 利用转业待安置期间的空档时间 ， 多向过去已经转业到地方上班的战友了解相关情况 ， 请求给予帮忙分析和指导 ， 供自己参考借鉴 。 这样 ， 就可以避免盲目性 ， 就可以少走弯路 ， 心里也要踏实一些 。
【退休|部队服役12年的士官，拿钱复员和转业安置怎么选？建议转业要工作】
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