孙弈秋|深藏不露的富人,会做这3个低层次行为“扮猪吃老虎”,难怪有钱( 二 )


没有所谓的好老板和坏领导 , 只有适不适合公司的员工 , 需要看这三点第一、老板说话方式
老板说话比较武断的话 , 那就说明老板希望所有下属能够执行他的命令 , 所以 , 员工入职公司就是要听从老板的话 , 这种老板适合没有主见的员工 。 另外一种老板就是说话犹豫的 , 总是喜欢倾听大家的意见 , 这种老板适合有主见的员工 , 才能够在公司占据一席之地 。
第二、公司工作氛围
公司工作氛围相对比较轻松的话 , 一般情况下公司不会提出严苛要求 , 这种非常适合想要摸鱼混日子的员工 , 如果公司的氛围是高压状态 , 这种适合那种想要追求上进的员工 , 希望在未来的职场中 , 能够占据一席之地 。

第三、个人能力匹配
一个员工的能力非常的平庸 , 那他比较适合老板要求较低的公司 , 如果一个员工的能力比较强 , 他就适合入职一家有发展前途的公司 , 一般这种公司的工作常态就是忙碌 , 能达到996或者是007的工作时长 。
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