|和领导独处时该如何正确聊天？与领导的相处之道( 二 )
当你了解领导的信息越多 ， 你独处聊天的素材也就越多 ， 也就不怕会有冷场的尴尬了 。 冷场和侃侃而谈 ， 都是致命的两个极端 ， 都不是正确聊天的方向 。
也许就在这一次不经意的聊天中 ， 就很好的把自己推销了出去 ， 让领导人认识并了解了你 ， 知道你拥有别人所没有的特质 。
五、领导不是用来讨好的 。
很多人看到别人和领导关系好一点 ， 就认为别人在讨好领导 ， 这是一种典型的“吃不了葡萄 ， 说葡萄酸的人” 。 与领导保持应有的沟通与互动 ， 在职场中是很有必要的 。
你所看不惯的是“和珅”那种 ， 趋炎附势、奴眉颜骨、卑躬屈膝的样子 。 所以 ， 你就错误地认为所有和领导接近的人 ， 都是这个样子、这副嘴脸 。
作为领导 ， 没有不喜欢被下属讨好的 ， 更确切地说是尊重 ， 更为贴切 。 然而刻意地讨好 ， 如果处理不到位 ， 将会让双方都陷入尴尬 。 所以与领导说话的时候 ， 要掌握好分寸 ， 特别是在独处的时候 。
当刻意去做某一样事情的时候 ， 也是最不自然的时候 ， 领导都是聪明人 ， 你的小心思 ， 他一眼就可以看出来了 ， 还有可能弄巧反拙 。 还不如大大方方 ， 实实在在的 ， 更加让领导看到你的自信 。
结语：
在职场上我们要学会如何经营好自己 ， 特别是与领导独处的机会 。 把自己的能力与智慧展现出来 ， 你就获得了更多的机会；如果唯唯诺诺 ， 顾此失彼 ， 不但会失去机会 ， 还可能留下不好的印象 。
领导者喜欢聪明的下属 ， 一个眼神便能心领神会；举手投足间 ， 便知进退 。 善于观察 ， 洞察力强的下属往往是最吃香的 。
在工作中、生活中 ， 必须谨记的一点想要把事情做好 ， 首先要把人做对才行 。
图片源自于《我的前半生》剧照 。
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