|职场中，和同事不谈及的事情，千万别犯傻( 二 )

与同事不谈论领导
1.不谈论领导的好坏
领导的好坏，这类话确实是很有趣的谈资，但在职场这个名利场中，谈领导能给自己带来何种好处呢？分清自己所在的场合，职场是名利场，自己的目的是获利，获得资源的最大化。领导好坏不会因为谈论而改变，只能去适应领导的现状来改变自己，使自己利益最大化。
2.不谈论领导的收入
有些无聊的人，总爱谈及领导的收入，除了让自己眼红羡慕以外，根本没有任何效果，哪怕领导有灰色收入，那是领导权力所致，是领导客观支配物质资源换取，没人希望自己的收入暴露在所有人面前，尤其是那部分工资以外的收入。

3.不谈论领导的决策
领导形成决策的事情，要么执行，要么当面提出自己的合理化建议，别领导已经决策了，当面不说背后议论，这是蠢人才做的事情，但在职场中，这类人却最多，当面不敢提背后发牢骚，以为只是背后发牢骚而已。其实你说得对领导不利的话，最终都会传到领导耳朵里。别幼稚了，你在的不是校园，而是职场，别以为都是忠实的伙伴。
4.不比较前任领导与现任的事情
和同事之间被谈前任领导与现任领导的事情，就像和现任女友谈论前任女友一样。说前任优秀，现任生气，说前任恶劣，现任心里也会有疙瘩。拿前任领导和现任领导做比较，在任何时候都别与同事谈，怎么说都是错，别给自己找麻烦了。

【|职场中，和同事不谈及的事情，千万别犯傻】总之，要明白人在职场没有任何秘密，你所说的话，最终都会传到别人的耳朵里，早晚的问题，大多数职场人都是捧高踩低，你所说的话，都可能成为别人手中“利器” ，要么伤人，要么伤己，但最终都是在伤己。有些事心里明白就好，不需要说出来。