在职场上，要想深得领导厚爱，往往要注意以下几点
在职场上每个人都希望自己能够升职位加薪水 ， 可以让自己变得越来越好 。
我们要想在职场上混得风生水起 ， 名利双收 ， 肯定与自己的领导有很大的关系的 。
我们只有得到领导的赏识 ， 才有可能改变自己在职场上的位置 。
我们要想得到领导的厚爱 ， 一定要注意以下几点 。
领导安排你的任务一定要努力去完成 ， 并且还要把工作做完美了 。 我们也要把自己的本职工作做好了 ， 同时也要做好自己本质以外的工作 。
也就是让领导知道你的能力也是很强的 。 让领导能够欣赏你的才华 ， 让领导觉得用你很放心 ， 用你得心应手 ， 你是他的左膀右臂 ， 离不开你了 。
其实领导想要提拔你 ， 也是需要理由的 。 这个理由就是你能力强 ， 好使用 ， 很听话 。
如果你自己完成不了眼前的任务 ， 自己也应该提前告诉领导一声 ， 不要藏着掖着 ， 要请求领导的帮忙 ， 这样才能让领导觉得你是事必躬亲 ， 而且还是听话懂事型 。
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【在职场上，要想深得领导厚爱，往往要注意以下几点】
我们有时候在职场上应该做的是善意的谎言 ， 这里说的不是去骗领导 ， 而是把自己工作中遇到麻烦和不顺合理的解释清楚 ， 不能让领导觉得你是能力有限的人 。
如果领导带你出去跟客户一起应酬 ， 你应该做的是不能抢了领导的风头 ， 这时候领导是老大 ， 而你只能装孙子了 。 这时只有让领导感觉风光无限好 ， 才能让自己日后工作顺风顺水的 。
领导要是在会议上点名批评了你 ， 你也不要觉得领导就是针对你 ， 而是你要事后搞清楚领导究竟是怎么回事 。
为什么领导会批评教育你 ， 要么你就是真的得罪了领导了 ， 要么领导就是把你当成自己的人了 。 所以领导才在会议上点名批评你了 。
我们要知道领导的真实安排 ， 而不要被表面现象所蒙蔽了 。
我们要想深得领导的厚爱 ， 就一定让领导的心里有你 ， 让领导能记住你 。
那么我们就应该努力创造经常与领导在一起的机会 ， 只有我们自己时刻准备着在领导面前的表现出来自己的才华 ， 让领导欣赏你的能力 ， 到时候领导想要提拔谁的时候 ， 肯定会首先想到你 。 因为只有领导的心里有了你 ， 才能让领导来提拔你了 。
我们在职场上混 ， 要知道不仅仅是埋头苦干 ， 也应该有的放矢的巧干 ， 迎合老板的意思 ， 善于溜须拍马 ， 这样才能让我们在职场升迁路上事半功倍 。
我们要想深得领导的厚爱 ， 除了自己有很强的能力外 ， 还要让领导能够记住你 ， 想到你 。
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