没有备好行头的你怎么在职场混，有图有真相，看完后惊出一身冷汗( 二 )
你需要学习：
如何建立你的着装等级 ， 如何补齐职场衣橱的拼图 ， 如何避免缺乏章法的搭配 ， 如何避免只对流行款和花花绿绿的买买买 ， 浪费很多钱 ， 如何避免穿得随便而被定义为不上路；如何避免穿得太正经 ， 被评为怪怪的 。 何选对、穿对、搭对!
象这样艳丽的搭配 ， 只适合时尚职场：明星、艺人、模特、造型等 ， 不适合一般职场和严肃职场 。
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衣服本身也是一种沟通方式 ， 当你和不同职业的人打交道 ， 如果能巧妙地用服装来表现友好 ， 或者更厉害的 ， 一言不发表达你的强势 ， 你就多了一件影响别人的秘密武器 。 这些经验 ， 既有专业形象管理认知和色彩心理学的理论支持 ， 更是我多年实战的验证 。 相信对你也会很有用 。
杨澜的这句话影响了很多职场女性：没有人有义务必须透过连你自己都毫不在意的邋遢外表去发现你优秀的内在 。 你必须精致 。 这是女人的尊严 。 善于着装的人都在用无声的语言来告诉别人她是谁 ， 她要去哪里 ， 她要做什么 。 最可怕的形象是穿着者可能无意 ， 但看的人却很清楚 。 却没有人告诉你：你哪里穿错了 。
经的住时间考验的 ， 才是经典 。 多年的实践经验告诉我：最专业的是最实用的而不是最复杂的 ， 最经典的是最简单的而不是最繁琐的 。
在这里我将每次为您列举一个经典单品 ， 要为你罗列36件 ， 让您的职场形象连续30天 ， 每天不重样！每个单品有自己所属的特定人群 ， 即使同一单品 ， 职级不同 ， 选择也不同 。 无论你是职场小白 ， 还是业界女高管 ， 都能从中找到你需要的经典 。
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